*fecha*:15 may. 2025
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
*misión*
revisar, controlar y mantener en buen estado los materiales dentro del almacén de materias primas, verificar continuamente las salidas y los regresos de materiales a producción, revisar las condiciones de limpieza y seguridad de almacén para el cumplimiento de inocuidad de acuerdo a los procesos y políticas de arca continental.
*responsabilidades*- revisar y verificar las entradas y salidas de materiales de almacén de materias primas con el fin de tener inventarios correctos.- ejecutar y conciliar la validación de las diferencias de inventario tomadas desde el conteo físico vs el stock en el sap.- ejecutar la investigación derivadas de las diferencias en las conciliaciones con producción y bodegas externas.- planear y asegurar el levantamiento del tpm de los materiales primarios y secundarios para asegurar la correcta rotación.
*requisitos*- preparatoria concluida comprobable- experiência como capturista de almacén (1 año)
*conocimientos*- controles administrativos (básico)- administración de tiempo (básico)
el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el *25/05/2025.*
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.