Objetivo principal:
dirigir y coordinar a los delegados/as de ventas para alcanzar los objetivos comerciales y estratégicos del laboratorio.
responsabilidades:
* asignar tareas y objetivos a los delegados/as de ventas.
* supervisar el desempeño de los delegados/as de ventas y proporcionar retroalimentación.
* garantizar la implementación de políticas y procedimientos en la zona asignada.
* analizar datos e informes para mejorar la eficiencia comercial.
requisitos:
* experiencia previa en gestión o liderazgo.
* habilidades comunicativas y de resolución de conflictos.
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
* conocimiento de las tendencias y mejores prácticas en la industria farmacéutica.