Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alertadefinir la estrategia de servicio y optimizar la gestión integral de los viajes corporativos de la organización, asegurando la eficiencia del gasto, el cumplimiento de políticas internas, la seguridad del viajero y calidad del servicio, mediante la definición de políticas y procedimientos, la gestión de proveedores estratégicos y la toma de decisiones a nivel corporativo, contribuyendo a la productividad del negocio y a una experiencia de viaje alineada a la cultura organizacional.experiencia y conocimientos en:experiencia en gestión de viajes (5-7 años)experiencia en gestión y negociación de agencias de viajes, hoteles y aerolíneasrequisitos deseablesexperiencia en sapconocimientos de amadeus y sabre o algún otro globalizadorexperiencia teniendo equipo a cargoaños de experiencia:mínimo 5 años en gestión de viajesmodalidad:esquema híbrido, con sede en la cdmx.(insurgentes, benito juárez)beneficios:seguro de gastos médicos mayores familiarseguro de vidafondo de ahorrocaja de ahorroprima vacacional, aguinaldo y vacacionesbono por desempeñoentre otros beneficios adicionalespara postularte favor de poner tu información completa en mayúsculasdepartamento: df servicios generales *)en los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.#j-*-ljbffr