*actividades*:
- ejecutar y supervisar el plan de reclutamiento (principalmente posiciones enfocadas a ventas)
- evaluaciones de desempeño
- aplicación de nom´s
- supervisión de nómina
- manejo de contrataciones y desvinculaciones laborales
- implementar un programa de retención de personal y minimización de rotación
- manejo y aplicación de programas de cultura
- creación e implementación de programas de capacitación
*requisitos*:
- experiência en manejo de personal
- experiência en reclutamiento de personal (preferentemente posiciones de venta)
- experiência en creación de manuales de capacitación
*condiciones*:
- sueldo $30,000-$40,000 + bonos
- horario lunes a viernes 9-18
- zona de trabajo: col. La estancia
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial