Buscamos un líder estratégico con conocimientos técnicos sólidos, habilidades de comunicación excelentes y una orientación al servicio. Su capacidad para gestionar eficazmente el talento y fomentar un ambiente de trabajo.
supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de rh.
* supervisión y definición de estrategias en todas las áreas de recursos humanos
* amplia experiencia en relaciones laborales, trato con sindicato
* coordinar procesos de desarrollo de personal en base a los objetivos estratégicos.
* diseñar y coordinar procesos de planes de sucesión de personal
* fomentar el sentido de pertenencia con todos los colaboradores.
* supervisar actividades de administración de personal y compensaciones.
* cuidar el ambiente de la empresa y asegurar el cumplimiento con los requerimientos de las instituciones gubernamentales.
#j-18808-ljbffr