Perfil del cargo
buscamos una profesional con experiencia en liderazgo y gestión de recursos humanos que se encargue de los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.
* experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector salud o servicios.
* conocimiento sobre legislación laboral, control de expedientes, contratos y gestión de nómina.
* habilidad para estructurar políticas internas, manuales y procesos de capacitación.
competencias específicas
* discreción, liderazgo y alto nivel de responsabilidad.
* organización, seguimiento y manejo de prioridades.
* comunicación efectiva y enfoque en clima laboral.