Ejecutivo de ventas – puebla
descripción: vacante en puebla para puesto de ejecutivo de ventas. Requisitos y condiciones incluyen experiencia en ventas, gestión de cotizaciones y atención a clientes. Se ofrece estabilidad laboral, prestaciones de ley y salario mensual indicado en la descripción original.
* requisitos: licenciatura en administración turística, de empresas, mercadotecnia o afín. Experiencia de 2 años en ventas. Inglés: c.
* conocimientos: cotizaciones, manejo de grupos, negociaciones, conocimientos básicos de ayb.
* competencias: analítico, trabajo en equipo, responsable, enfoque a resultados.
* ofrecemos: estabilidad laboral, prestaciones de ley, servicio de comedor.
* lugar: puebla (una ubicación).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $11,561.00 al mes. Horario: turno de 10 horas.
ejecutivo de ventas – digitales
descripción: vacante para ejecutivo de ventas digitales en puebla/baja california, con enfoque en ventas digitales y atención a oportunidades entrantes a través de llamadas, whatsapp, chat, facebook y propuestas en web. Horarios vespertinos y fines de semana.
* requisitos: 1 año mínimo en atención a clientes, telemarketing, ventas en redes sociales; buena comunicación oral y escrita; manejo de excel (70%); proactivo; orientado a resultados; organización; multitarea.
* horarios: lunes a viernes 8:00-17:00 o 9:00-18:00; sábados 8:00-13:00 o 9:00-14:00.
beneficios: home office parcial, seguro de gastos médicos menores, óptica y dental, fondo y caja de ahorro, reparto de utilidades, capacitación, prestaciones de ley.
ejecutivo ventas externas – puebla
descripción: vacante para ejecutivo de ventas externas en monterrey y puebla (herramental monterrey). Puesto en área comercial con atención oportuna a clientes, prospección, seguimiento a proyectos, promoción de productos y servicios, y negociación con proveedores.
* requisitos: ingeniería o licenciatura concluida; mínimo 3 años en ventas en sector industrial; uso de erp y crm; orientación a resultados; proactividad; trabajo en equipo; negociación; administración del tiempo.
* ofrecemos: sueldo base competitivo, comisiones, prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, capacitación, herramientas de trabajo, horario l-v 8:30-18:00.
ejecutivo ventas en línea
descripción: vacante para ejecutivo de ventas en línea, con foco en ventas por plataformas digitales y atención a clientes en línea. Presencial en lugar de trabajo.
* requisitos: experiencia mínima de 1 año en ventas; gusto por las ventas; facilidad de palabra; manejo básico de excel; edad 20-40 años.
* funciones: administración de cuentas, comparaciones de precios, actualización de ventas, reportes, seguimiento a comentarios y reclamaciones, servicio posventa.
* tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $9,000.00 al mes. Turno de 10 horas. Jornada de fin de semana opcional o fines de semana requeridos.
ejecutivo ventas – imagen formal (sucursal puebla)
descripción: puesto para consultor comercial con experiencia en ventas, enfocado en relaciones interpersonales y resultados. Trabajo de lunes a sábado, 10:00-19:00.
* ofrecemos: capacitación, ambiente de trabajo, estabilidad, prestaciones de ley y comisiones. Salario entre $8,000 y $10,000 mensuales.
* tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: una ubicación.
ejecutivo de ventas – one puebla finsa
descripción: misión del puesto similar a otras ventas hoteleras, con énfasis en cuotas, prospección de grupos, convenios, eventos y atención a clientes para lograr ingresos y satisfacción del huésped, alineado a estándares de fiesta americana.
* áreas de especialización: administración-hotelería-turismo; comunicación y relaciones públicas; ventas-mercadotecnia.
* conocimientos técnicos: técnicas de ventas; relaciones públicas; comunicación, mercadotecnia y negociación.
* escolaridad: licenciatura. Idiomas: (no especificados). Experiencia: 3 años en ventas, 3 años como ejecutivo de cuenta, 3 años en recepción, 3 años en grupos.
* funciones: principales funciones, indicadores y responsabilidades descritas en el texto original.
nota: esta versión refine la información y elimina contenido repetido y no esencial, manteniendo el objetivo de las vacantes y requisitos. No se incluyen detalles poco claros o no relevantes al puesto específico en cada sección.
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