Somos una sociedad financiera de objeto múltiple (sofom), institución especializada y comprometida en proporcionar soluciones financieras confiables y de calidad a nuestros clientes y asociados. Solicitamos:
- *coordinador de clima y cultura*_
*funciones*:
- diseñar y gestionar planes de comunicación interna para garantizar que los mensajes, objetivos y valores de la empresa sean transmitidos de manera clara y efectiva mediante distintos medios.
- desarrollar e implementar iniciativas y programas que promuevan la cultura organizacional, alienada con los valores, propósitos y misión de la empresa.
- promover y asegurar el cumplimiento de la cultura organizacional en todos los níveles de a empresa, reforzando la importancia de los valores y principios que guían el comportamiento y toma de decisiones.
- analizar los resultados de las mediciones de clima laboral, derivada de encuestas, estudios periódicos, retroalimentación de los colaboradores, etc. Sobre su nível de satisfacción y bienestar y proponer acciones correctivas para la mejora de áreas de oportunidad.
- desarrollar programas y actividades para mejorar la comunicación interna y la motivación de los colaboradores.
- diseñar e implementar programas que promuevan el bienestar físico y emocional de los colaboradores (programas de salud, actividades recreativas, apoyo psicológico, etc.)
- organizar eventos sociales y culturales dentro de la empresa que favorezcan la integración y el trabajo en equipo (celebraciones, actividades de team building, charlas, etc.)
- apoyar en la comunicación y gestión de proyectos de cambio dentro de la organización como reestructuras, nuevas políticas y cambios en los procesos
- asegurar que la comunicación interna esté alienada con la estrategia de la empresa y sea coherente con la imagen y valores corporativos.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración o afín
- experiência mínima 3 años en roles relacionados con desarrollo organizacional, cultura o gestión clima organizacional
- conocimiento en técnicas de evaluación y metodologías de intervención
- conocimiento en estrategias de comunicación interna, gestión de cambio organizacional y fortalecimiento de la cultura organizacional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial