Propósito del cargo
liderar la operación, mantenimiento y optimización de la planta de cogeneración, asegurando la generación eficiente, segura y sustentable de energía eléctrica y térmica. Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales, regulatorias y de seguridad, así como contribuir a la eficiencia energética y reducción de costos de la organización.
responsabilidades
* dirigir la operación de la planta de cogeneración, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
* diseñar e implementar estrategias de eficiencia energética y optimización de recursos (gas, vapor, electricidad).
* supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de turbinas, calderas, generadores y sistemas auxiliares.
* asegurar el cumplimiento de regulaciones de energía, medio ambiente y seguridad industrial.
* gestionar presupuestos de operación y proyectos de mejora.
* desarrollar planes de inversión y proyectos de modernización tecnológica.
* coordinar auditorías internas y externas (ambientales, regulatorias y de seguridad).
* liderar al equipo técnico (ingenieros, operadores y contratistas), promoviendo cultura de seguridad y alto desempeño.
* mantener relación con proveedores de servicios, autoridades regulatorias y organismos de energía.
* generar reportes técnicos y financieros para la dirección de operaciones / ingeniería.
requisitos del puesto
* formación académica: ingeniería mecánica, eléctrica, energética, electromecánica o afín.
* experiencia: mínimo 7–10 años en operación de plantas de energía, preferentemente de cogeneración o ciclo combinado; experiencia comprobada en liderazgo de equipos multidisciplinarios; conocimiento en normativas de la cre (comisión reguladora de energía).
conocimientos técnicos
* turbinas de gas y vapor, calderas de recuperación, generadores eléctricos.
* sistemas de control distribuido (dcs/scada).
* balance térmico y eléctrico.
* normatividad ambiental (noms de emisiones, descargas, residuos).
habilidades
* liderazgo y gestión de equipos.
* enfoque en seguridad y cumplimiento.
* negociación y gestión de proveedores.
* orientación a resultados y eficiencia operativa.
* idiomas: inglés técnico (deseable).
competencias clave
* visión estratégica en eficiencia energética.
* toma de decisiones bajo presión.
* liderazgo e influencia.
* innovación en procesos.
* planeación y gestión de proyectos.
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