Job description buscamos un/una becario/a de seguridad e higiene motivado/a y proactivo/a para apoyar al equipo de seguridad e higiene en general motors de méxico. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para aprender y desarrollarse en el campo de la prevención y reducción de riesgos en un entorno industrial dinámico y de vanguardia. Responsable de: apoyar en la implementación y seguimiento de los programas de seguridad e higiene de la empresa. Implementar iniciativas que reduzcan tiempos de ejecución y automaticen sistemas. Colaborar en la identificación y evaluación de riesgos laborales en diferentes áreas de la planta. Participar en la elaboración de procedimientos de seguridad. Apoyar en la realización de inspecciones de seguridad y auditorías internas. Asistir en la capacitación del personal en temas de seguridad e higiene. Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas y preventivas. Mantener actualizada la documentación relacionada con la seguridad e higiene. Apoyar en la gestión de equipos de protección personal (epp). Realizar otras tareas relacionadas con la seguridad e higiene que le sean asignadas. Requisitos: ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) graduación diciembre 2026 o posterior contar con un nivel intermedio conversacional de inglés. Seguro facultativo vigente. Carrera: ingeniería química, ambiental, industrial o afín. Experiencia deseable: conocimientos de ia, powerbi, normatividad mexicana en seguridad e higiene. Gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante. Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador. Recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte. La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors. General motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit how we hire. General motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. J-18808-ljbffr