*empresa dedicada a la venta, renta y venta de maquinaria pesada*:
*coordinador de talento*
*requisitos*:
- lic. en psicologia, desarrollo organizacional
- excel intermedio
- ingles intermedio
*actividades*:
- reclutamiento y selección para nuevos ingresos
- creación de planes de evaluación para desarrollo de planes de carrera para los colaboradores
- desarrollo de programas y planes de formación para el personal, alineados a los valores y objetivos de la empresa
- ejecutar estrategias de comunicación interna
- control de proveedores para reclutamiento, estudios, capacitación y uniformes
- control de la imagen corporativa de los colaboradores
- desarrollo de políticas y procedimientos para altas, bajas y cambios en personal.
- disponibilidad para viajar entre sucursales de acuerdo a plan de seguimiento
- impulsar iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación
- creación de perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades de la organización
- control de organigrama
- proceso de on boarding y movimientos de personal, así como su comunicación oportuna.
*propuesta economica*:
$30,000 a $35,000 nominales al mes + fondo de ahorro + prestaciones de ley
horario de lunes a viernes de 8:30am a 6:00pm
zona de trabajo: el alamo, industrial.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial