Descripción
- Realizar el diseño, desarrollo y supervisión del Plan de Trabajo y las responsabilidades del personal a su cargo.
- Establecer y hacer que se lleven a cabo las políticas y procedimientos que permitan dar cumplimiento a las metas y estrategias planeadas.
- Programar las gestiones necesarias que intervengan en la prestación de los servicios que correspondan.
- Establecer las medidas de acción necesarias para reducir costos e incrementar utilidades.
- Presentar a la Dirección General un Estado de Resultados que permita establecer estrategias para una toma de decisiones que mejoren la salud financiera de las empresas.
- Negociación con clientes y proveedores.*
- Insumos y abastecimiento planta
- Trato con clientes.
- Compras.
- Nomina (incidencias). Revisión.
- Trato con todo los departamentos.
- Resolución problemas.
- Facturación COMPAQ i Comercial.
- SIPARE SUA Aportaciones patronales. - Movientos de IMSS.
**Requisitos**:
Facilidad de personal
Manejo de personal
Habilidad de negociación.
Idioma Ingles conversacional. (correos).
Disponibilidad de horario.
Vacante presencial
Lunes a Viernes.
Sueldo en base a experiência y competencias.
Acceso a bonos y comisiones.