Empresa mexicana dedicada al servicio de reparto de ultima milla, 12 años de experencia siendo socio estrategico de nuestros clientes para entregas efectivas.
buscamos
gerente comercial objetivo del puesto: consolidar y hacer crecer la cartera de clientes empresariales de ele, liderando la estrategia y ejecución comercial de la organización. La persona en este puesto será directamente responsable de alcanzar las metas de venta, gestionar relaciones clave con clientes b2b y asegurar una operación eficiente tanto en la prospección de nuevos clientes como en la atención a clientes actuales, trabajando en conjunto con el equipo de postventa para garantizar una experiencia sobresaliente.
retos: esta posicion tiene como principal objetivo el crecimiento y desarrollo del plan comercial (volumen de venta), asi como el desarrollo y consolidacion del area con la implementacion de estrategias efectivas.
oferta mensual neta.
base fijo: 30,000 bono por resultados competitivo.
responsabilidades.
desarrollo comercial y ventas - ejecutar activamente labores de prospección, seguimiento y cierre de ventas a empresas. - asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales mensuales y trimestrales. - desarrollar relaciones comerciales sostenibles con nuevos y actuales clientes. - elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas al valor diferencial de ele. - participar directamente en negociaciones con tomadores de decisión empresariales.
gestion de clientes y postventa. - supervisar y coordinar al equipo de postventa para garantizar la satisfacción del cliente. - detectar oportunidades de mejora o ampliación del servicio en clientes actuales. - acompañar el proceso postventa en cuentas clave para mantener la relación comercial. - implementar mecanismos de retroalimentación que impacten la calidad del servicio.
estrategia y planeacion comercial. - diseñar estrategias comerciales para el cumplimiento de objetivos. - establecer metas de venta medibles y dar seguimiento a su cumplimiento. - identificar segmentos de mercado prioritarios y nuevas oportunidades de negocio. - coordinar campañas comerciales con el área de marketing. - analizar la competencia y proponer iniciativas para posicionamiento.
contratacion y administracion comercial. - garantizar la firma, resguardo y cumplimiento de contratos con clientes. - supervisar y mejorar el uso del crm y/o medios de gestión de información comercial.
requisitos escolaridad: licenciatura (administración, comercial, ingeniería o afín). Deseable: posgrado en dirección comercial o mba. Experiencia: mínimo 5 años en áreas comerciales, incluyendo prospección, ventas b2b y postventa. Deseable experiencia en gerencia comercial. Tecnologías: manejo de crm, g suite, herramientas de análisis comercial
competencias clave - liderazgo comercial y mentoría - alta orientación a resultados - comunicación efectiva y negociación - proactividad y ejecución - inteligencia emocional y empatía - capacidad analítica - dominio de herramientas tecnológicas