Jefe de territorio de ventas
ubicación: linares, n.l.
Responsabilidades
liderar y gestionar un equipo de preventistas y representantes de ventas en el territorio asignado.
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la participación de mercado.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y nuevos.
Monitorear y analizar las métricas de ventas y el rendimiento del equipo para identificar oportunidades de mejora.
Capacitar, mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo para alcanzar su máximo potencial.
Colaborar con otros departamentos para garantizar una entrega fluida y satisfactoria a nuestros clientes.
Requisitos
experiencia comprobada como gerente de ventas, jefe de territorio o un rol similar.
Historial demostrable de éxito en el logro de objetivos de ventas y crecimiento de cuentas.
Habilidades sólidas en liderazgo, administración de personal y relaciones interpersonales.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto en español como en inglés.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar la frustración.
Habilidades de autogestión y orientación a resultados.
Disposición a viajar según sea necesario.
Licencia tipo c vigente.
Ofrece
un entorno de trabajo desafiante y gratificante en una empresa en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
Un paquete salarial competitivo y comisiones.
Beneficios completos de seguro y otros beneficios laborales.
Líder comercial estratégico
fluidmaster busca un líder comercial estratégico para expandir su presencia en latinoamérica (excluyendo méxico).
Responsabilidades
liderazgo estratégico: ejecución del modelo go-to-market para asegurar crecimiento sostenible en la región.
Desarrollo de canales: apertura y consolidación de mercados en sectores de distribución y retail.
Coaching de ventas: liderar y evaluar el desempeño de equipos comerciales y representantes.
Alineación comercial-marketing: transformar tendencias en estrategias de venta de alto impacto.
Control de gestión: supervisión de pipeline, forecasting y reporteo estratégico.
Requisitos
formación: lic. en administración, lni, marketing o afín.
Experiencia de 4+ años en posiciones de gerencia de ventas (liderando equipos o cuentas clave).
Enfoque latam: experiencia en la región deseable; potencial para desarrollarse en el mercado internacional.
Idiomas: inglés avanzado (indispensable).
Movilidad: visa vigente y disponibilidad para viajar (30%+).
Conocimiento del sector ferretero, construcción o consumo masivo.
Experiencia robusta en negociaciones comerciales complejas.
Ofrece
salario competitivo y paquete de prestaciones superiores.
Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una empresa con presencia global.
Un entorno de trabajo basado en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo.
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