La vacante de *técnico electromecánico*, es contrato directo con la empresa. Nos piden que cuenten con preparatoria o carrera técnica en eléctrico, electrónico, o alguna carrera afín. Se piden conocimientos en mediana y baja tensión, hidráulicos y neumáticos, diagnóstico de fallas recurrentes y no recurrentes que causa paro de equipo en motores y drives.
se rotan tres turnos (día, tarde y noche), los descansos igual son rotativos. Se ofrece un salario de $3,488.17a $4,809.56 semanal antes de impuestos, se determina según los conocimientos técnicos, en una entrevista técnica con los supervisores, de igual manera se manejan categorías, por ende su salario puede subir.
prestaciones:
contrato directo con la empresa
pago semanal
aguinaldo 30 días
prima dominical del 76% del sueldo diario
12 días de vacaciones al cumplir el 1.er año
fondo de ahorro 10.5% sueldo diario
caja de ahorro y acceso a préstamos
13% del salario diario de vales de despensa (1700 hasta 2100 de vales de despensa mensual)
tiempo extra
comedor subsidiado
transporte gratuito
ahorro
utilidades
bonos de permanencia (800 semestral - 950 anual)
plan de crecimiento por categorías