IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA SOLICITA
Director (a) de Recursos Humanos
Un director de recursos humanos para una empresa de seguridad privada es el líder estratégico encargado de gestionar todo el ciclo de vida del personal, desde la selección y contratación hasta la capacitación, el desarrollo y la retención de empleados operativos y administrativos. Sus responsabilidades clave incluyen la aplicación de políticas de RRHH, el cumplimiento de regulaciones legales y de seguridad social, la gestión del desempeño y el clima laboral, y el desarrollo de programas de compensación y reconocimiento para el talento humano.
Requisito: Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Administración,Psicología o afín,
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en empresa de Seguridad Privada
Funciones;
Reclutamiento y selección de personal
Armado de expedientes
Seguimiento de incidencias y elaboración de nómina
Altas y bajas de personal
Evaluación de clima laboral
Manejo de conflictos
Coordinación de eventos
Diseño y ejecución de programas de formación de empleados
Actualización de datos de trabajadores
Habilidades y Conocimientos Requeridos
Conocimiento de la Industria: Una sólida comprensión de la industria de la seguridad privada es fundamental para gestionar el personal de manera efectiva.
Legislación Laboral y de Seguridad: Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones aplicables en materia laboral y de seguridad social.
Habilidades de Reclutamiento y Selección: Experiencia probada en atraer, evaluar y contratar talento, especialmente personal operativo para la seguridad.
Habilidades de Comunicación y Negociación: Capacidades efectivas para comunicarse con el personal, la dirección y los sindicatos.
Visión Estratégica: Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de RRHH que se alineen con los objetivos de la empresa. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 35 años
- Licencias de conducir: A
📌 Director de - Recursos Humanos
🏢 Empresa líder
📍 Zapopan