*1.
objetivo*
generar todos los movimientos de ventas en el sistema para evitar desviaciones.
*2.
principales funciones y responsabilidades.
*
*diarias*:
- recibir pagos clientes de autos nuevos, seminuevos, comonuevos y aseguradoras, servicio y refacciones, así como pago de adeudos de empleados ya sea en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito.
- dar seguimiento a cobros de tarjetas realizados con terminal después de las 6:30 pm y fines de semana
- envió de efectivo a bancos.
- recibir al mensajero las fichas bancarias del efectivo y cheques entregados.
- elaborar el corte de caja diario.
- elaboración de dispersiones de caja vs bancos de acuerdo a fichas de depósito.
- archivo de cortes de caja y recibos generados.
- recibir facturas de proveedores a revisión.
- entrega a contabilidad de contra recibos con facturas recibidas de proveedores.
- entrega de cheques a proveedores y empleados.
- control y entrega de facturas por cobrar a crédito y cobranza.
- atención telefónica a clientes y proveedores.
- cumplir en tiempo y forma todos los procesos de su área.
- reporte de cheques protegidos por check plus.
*semanales*:
- solicitar rollos de terminales bancarias.
*mensuales*:
- revisar que todas las dispersiones de caja se encuentren realizadas y correctas.
*3.
competencias requeridas*
- escolaridad.
-preparatoria concluida
- experiência.
- cajera general
- conocimientos básicos de informática.
- buena capacidad de comunicación oral y escrita.
- capacidad para tomar decisiones.
- capacidad para trabajar de forma limpia y organizada.
- honestidad, cortesía, empatía, responsabilidad, compromiso, respeto, discreción, perseverancia.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de vida
- vales de despensa
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- manejo de caja: 1 año (deseable)
- atención al cliente: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial