Profesional en psicología organizacional
se busca profesional con habilidades para aplicar estrategias psicológicas que redunden en mejores resultados en ventas y el reclutamiento de clientes. Debe realizar entrevistas, pruebas psicométricas y selección de personal, elaborar informes detallados sobre los resultados obtenidos y reportar dichos avances a la alta dirección.
responsabilidades principales:
* aplicar técnicas de psicología para analizar comportamientos de clientes potenciales.
* realizar entrevistas y pruebas psicométricas para evaluar las capacidades de los candidatos.
* elaborar informes detallados sobre los resultados obtenidos y proporcionar recomendaciones para mejorar los procesos de selección.
* colaborar con departamentos correspondientes para implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
requisitos para candidatos:
* maestría o doctorado en psicología organizacional.
* experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos laborales dinámicos.
* habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con colegas y supervisores.
* deseable: certificación en herramientas de evaluación psicométrica y experiencia en la creación de contenido educativo.
beneficios:
* aumentos salariales y oportunidades de crecimiento profesionales.
* programa de beneficios integral incluyendo estacionamiento gratuito, seguro de gastos médicos y más.