Knova herramientas es una empresa mexicana de vanguardia, líder en la distribución y comercialización de herramientas industriales de alta calidad. Con una sólida presencia a nivel nacional, ofrecemos soluciones integrales a través de un portafolio diversificado de productos y servicios que cumplen con los más altos estándares del sector. Nos distinguimos por ofrecer productos innovadores y confiables, respaldados por un servicio al cliente excepcional y una red de tiendas estratégicamente ubicadas en todo el país.
knova herramientas, siempre nos comprometemos con la satisfacción y el éxito de nuestros clientes, orientando cada una de nuestras acciones hacia la mejora continua y la excelencia en todos los aspectos de nuestro negocio, desde la selección de nuestros productos hasta el soporte postventa.
intégrate a nuestro equipo como:
gerente de tienda:
requisitos:
· escolaridad: licenciatura terminada o trunca (deseable en áreas relacionadas con negocios y/o administración).
· experiencia: mínimo 3 años en roles gerenciales, preferentemente en retail o sectores afines.
· conocimiento en estrategias de ventas, manejo de inventarios y procesos administrativos.
· disponibilidad de horario y capacidad para trabajar bajo presión
funciones:
· alcanzar las metas de ventas establecidas, implementando estrategias efectivas y rentables.
· supervisar y optimizar las operaciones diarias, incluyendo manejo de efectivo, inventarios, facturación y seguridad.
· coordinar la correcta distribución, acomodo y exhibición de productos en piso de ventas.
· capacitar, motivar y desarrollar al personal, promoviendo un ambiente positivo y orientado a resultados.
· monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) y tomar decisiones basadas en análisis de datos.
· asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos, manteniendo altos estándares de calidad y orden.
· identificar y proponer soluciones para áreas de mejora operativa.
competencias:
· liderazgo y toma de decisiones.
· orientación al cliente y resultados.
· planeación y organización.
· adaptación al cambio.
· comunicación efectiva.
ofrecemos:
· salario base competitivo
· prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuánto es lo que estas buscando al aceptar un nuevo reto laboral?
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* subgerente: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial