Descripción del puesto
instalador de gps en méxico. Responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de dispositivos gps en vehículos y equipos de rastreo. Se trabaja en campo o en oficinas, con disponibilidad para viajar y realizar actividades en calles, estacionamientos y almacenes.
Responsabilidades
instalar y configurar dispositivos gps, alarmas, cámaras de reversa y sistemas de seguridad en vehículos ligeros y pesados.
Revisión, retiros, desinstalación y mantenimiento de equipos gps y otros dispositivos electrónicos.
Realizar pruebas de funcionamiento y asegurar la correcta operación de los dispositivos.
Proporcionar soporte técnico a los clientes y resolver incidencias.
Interpretar diagramas eléctricos y manuales técnicos, diagnosticar y solucionar problemas.
Mantener registros precisos de las instalaciones y los servicios prestados.
Trabajar de forma independiente y en equipo, siguiendo instrucciones y metas de servicio.
Realizar inspecciones de flota y cuadre de equipos en piso.
Gestionar la supervisión de proveedores y la disponibilidad de herramientas de instalación.
Requisitos y calificaciones
escolaridad mínima: bachillerato completo o técnico superior en electrónica, mecatrónica, electromecánica, electrónica automotriz, ingeniería mecánica o afín.
Experiencia mínima de 1 a 6 años en instalaciones gps, alarmas o sistemas de rastreo.
Conocimiento en electrónica automotriz y interpretación de diagramas eléctricos.
Conocimientos básicos de electricidad automotriz y manejo de multímetro y escáneres obd.
Licencia de conducir vigente (manejo de auto estándar).
Disponibilidad para trabajar en campo, viajar y adaptarse a horarios flexibles.
Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle.
Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Capacidad de usar herramientas de cómputo y software de seguimiento.
Condiciones de trabajo y beneficios
tipo de puesto: tiempo completo (horario 8:00 am – 6:00 pm, sábados opcionales).
Salario competitivo: $10 000 – $18 000 mensuales, con comisiones por actividad y bonificaciones.
Pago quincenal, esquema 100 % nómina y prestaciones de ley.
Uniformes gratuitos, herramientas de trabajo y capacitación pagada.
Descuento en comedor, vales de despensa y aguinaldo.
Seguro de vida, salud, dental e invalidez.
Ayuda de transporte y vales de gasolina.
Oportunidades de crecimiento y contratos indefinidos en algunos casos.
Declaración de igualdad de oportunidades
el proceso de selección no discrimina por ningún motivo: sexo, raza, edad, credo religioso, doctrina política o condición social o física ni orientación sexual.
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