Descripción del trabajo (resumen)
varias ofertas para chofer repartidor en diferentes ubicaciones. Contiene información de modalidad de contratación, requisitos, responsabilidades y beneficios. Se recomienda revisar y presentar una versión consolidada y clara por puesto.
responsabilidades (ejemplos según postings)
* entrega y reparto de paquetería o mercancía a clientes.
* conducción de unidades compatibles con el puesto (varía entre 1.5 a 8 toneladas, diésel, camionetas o camiones).
* revisión y reporte de incidencias durante la ruta; cuidado del vehículo y materiales de trabajo.
* garantizar cumplimiento de horarios y rutas, y atención al cliente.
* registro de cobros y apoyo en mostrador cuando aplica.
* verificación de documentación de envíos y recepciones en almacén cuando corresponde.
requisitos (ejemplos)
* edad y escolaridad: secundaria o bachillerato deseable; algunos postings piden 21-25+ años.
* licencia de manejo vigente (varía entre tipo e, a, b) según la localidad.
* experiencia mínima de 6 meses a 3 años en reparto o manejo de unidades de carga (según posting).
* radicar en la cdmx o área metropolitana o en la localidad correspondiente.
* conocimiento de rutas locales o áreas específicas; disponibilidad para horarios variados (diurno, vespertino, nocturno) y días laborables o fines de semana.
ofrecemos/beneficios (ejemplos)
* sueldo mensual o semanal según la oferta (rangos típicos entre 5,000 y 13,000 mxn según puesto y experiencia).
* prestaciones de ley; seguros de vida y gastos médicos pueden variar.
* bonos de puntualidad, productividad o desempeño; vales de despensa; fondo o caja de ahorro; uniforme.
* capacitación y oportunidades de desarrollo; contratación directa con empresa según posting.
zona de trabajo (ejemplos)
* santa fe, cdmx; azcapotzalco, iztapalapa, naucalpan, coacalco y otras zonas cercanas al área metropolitana.
nota: este texto conserva la información general de las múltiples ofertas; para postularse, se recomienda revisar cada posting individual y enviar la documentación solicitada a la empresa correspondiente.
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