*vacante para la empresa soluciona y evoluciona en lomas de chapultepec -miguel hidalgo, ciudad de méxico*: ¡estamos buscando a nuestro director de transformación digital!
¿te apasiona liderar el cambio y transformar organizaciones a través de la tecnología? Esta es tu oportunidad de impactar a una compañía con presencia nacional, impulsando la eficiencia operativa, la experiência del cliente y el crecimiento del negocio.
perfil ideal
- indispensable: ingeniería en sistemas, tecnologías de la información o carrera afín.
- deseable mba o maestría con enfoque en tecnología, innovación o ciencia de datos.
- certificaciones en metodologías ágiles (scrum, pmp, safe), transformación digital (mit, insead, singularity), y tecnologías emergentes (ia, rpa, bi, cloud).
- mínimo 10 años de experiência, incluyendo posiciones directivas en áreas de tecnología, innovación o transformación digital.
- deseable experiência en empresas de consumo masivo (ej. Sukarne, lala, nescafé, bachoco,gruma, bimbo, sigma alimentos, pepsico, pilgrims, altex, herndez, la costeña, danone, nestlé, etc.).
conocimientos clave
- estrategias de transformación digital y gestión del cambio
- automatización de procesos
- inteligencia artificial / machine learning
- ux/ui y enfoque en experiência del cliente
- gobierno de ti, ciberseguridad, cumplimiento (iso, nist, gdpr)
- erp, microsoft 365, power bi / tableau / looker
- herramientas de ia y análisis de datos
responsabilidades clave
- liderar iniciativas digitales con impacto transversal (ti, operaciones, ventas, marketing, etc.).
- identificar e implementar soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia, agilidad y escalabilidad.
- diseñar y ejecutar estrategias de adopción de tecnologías digitales.
- impulsar una cultura digital, fomentando la mentalidad ágil y el uso de herramientas tecnológicas.
- medir y reportar resultados de las iniciativas de transformación.
- evaluar y proponer nuevas tecnologías con alto potencial de impacto.
algunas de las responsabilidades:
- diseñar e implementar la estrategia de transformación digital alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.
- automatizar procesos críticos y reducir costos operativos mediante la adopción de nuevas tecnologías.
- desarrollar e implementar plataformas digitales internas.
- fomentar una cultura digital mediante programas de formación y adopción tecnológica en todos los níveles.
- supervisar el área de it, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares.
- monitorear métricas clave a través de dashboards en tiempo real para la toma de decisiones basada en datos.
- gestionar el cambio organizacional como agente catalizador del mindset digital.
- evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías con visión de negocio y escalabilidad global.
ofrecemos:
sueldo competititvo con el mercado $130,000 a $150,000
desarrollo, innovación, proyectos retadores. Crecimiento internacional.
un entorno para liderar el cambio.
prestaciones de ley 100% y superiores a las de ley
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível alto directivo
*función departamental*:
tecnología / internet
*industria*:
agricultura
*habilidades*:
- creativo
- numérico
- finanzas