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gerente de recursos humanos
requerimos:
lic. terminada en áreas económico-administrativas
experiência previa como gerente de rh
trabajos previos como generalista
indispensable haber trabajado en planta metal mecanica
vivir maximo a 40 minutos de la zona de ixtapaluca
funciones:
- coordinar la atracción, reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo conforme a perfiles definidos por la operación.
- supervisar procesos de inducción, onboarding y capacitación continua.
- desarrollar estrategias de retención de talento, clima laboral y plan de sucesión.
- asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo, noms aplicables (como nom-035), y reglamentos internos.
- administrar relaciones con *sindicatos* negociaciones, contratos colectivos y manejo de conflictos.
- mediar y resolver conflictos laborales de manera oportuna y justa.
- diseñar e implementar programas de evaluación del desempeño.
- detectar necesidades de capacitación técnica y de liderazgo para mejorar la eficiencia en planta.
- impulsar cultura organizacional orientada a la seguridad, productividad y mejora continua.
- supervisar la correcta aplicación de nómina, prestaciones y políticas de compensación.
- coordinar con el área contable y legal para temas de impuestos, finiquitos, liquidaciones, etc.
- analizar indicadores de rotación, ausentismo y productividad vinculados al costo laboral.
- colaborar con el área de seguridad industrial para garantizar el cumplimiento de normas stps
- promover programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y ergonomía en áreas operativas.
- participar en auditorías internas y externas en temas de seguridad y recursos humanos.
- ser puente entre la operación de planta y la alta dirección para alinear objetivos organizacionales con la gestión del personal.
- apoyar en la reestructura de turnos, equipos de trabajo y distribución de mano de obra según necesidades de producción.
- elaborar y presentar informes de desempeño del área de rh: rotación, retención, ausentismo, eficiencia en contrataciones, clima laboral, etc.
- participar en juntas de dirección para proponer mejoras estratégicas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial