Resumenpracticante de verano en pde – ingeniería de diseño de producto.ubicación: san pedro garza garcia, nle, mx.empresa: yazaki international corporation.responsabilidadestrabajo en proyectos: creación de una power app que capture datos en bases de datos interconectadas (calidad interna, carga de trabajo y evaluación de habilidades) y generación de los reportes correspondientes.unificar el método de administración de recursos de ingeniería.una aplicación implementada dentro del sistema de administración de ingeniería que haya logrado unificar las bases de datos y que sea capaz de generar los reportes en power bi.colaborar de cerca con ingenieros de producto, supervisor de ingeniería, especialista técnico y gerente de proyecto.lo que aportaráscaptura de datos y generación de reportes que faciliten la toma de decisiones.fortalecimiento de la integración de herramientas de gestión de proyectos.requisitosinscripción en un programa de licenciatura de 4 años en una institución acreditada durante el período de la pasantía.formación relevante: carrera/experiencia relacionada con el puesto ingeniería industrial y de sistemas (iis) o ingeniería en tecnologías computacionales (itc).
compromiso: disponibilidad para colaborar a tiempo parcial (20 horas por semana) durante al menos 6 semanas entre el 8 de junio y el 24 de julio.habilidades técnicasprogramación en power apps, power bi y office 365 avanzado.proactividad y resolución de problemas.sólidas capacidades analíticas y de pensamiento crítico.experiencia práctica y aplicada.beneficiosoportunidades de exposición directa y mentoría de expertos de la industria.amplía y fortalece tu red profesional.entorno de apoyo y seguro para aprender y crecer.declaración de igualdad de oportunidadesyazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida.
la igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo.
yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.
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