Gerente regional de agencias villahermosaempresa: vento powersportubicación: villahermosatipo de contrato: tiempo completohorario: lunes a domingo de 10:00 am a 19:00 pm (con un día de descanso entre semana)salario: $17,000 + comisionesdisponibilidad: para viajar a agencias propias dentro de la zona y laborar en temporadas altas (hot sale, buen fin, fin de año, expos)________________________________________objetivo del puestosupervisar y fortalecer la operatividad administrativa y comercial de las agencias asignadas, asegurando el cumplimiento de metas de venta, estandarización de procesos y el desarrollo de equipos de trabajo en campo.________________________________________responsabilidades principales• supervisar la operatividad administrativa y comercial de agencias asignadas.• monitorear el cumplimiento de metas de venta por agencia.• auditar inventarios de mercancía y refacciones.• implementar planes de acción para incrementar ventas.• brindar coaching y retroalimentación a gerentes de agencia.• capacitar a nuevos elementos en procesos internos.• elaborar reportes de resultados y dar seguimiento a planes de mejora.________________________________________requisitosescolaridad:• licenciatura en administración, mercadotecnia o carrera afín.experiencia:• mínimo 2 años como gerente regional, supervisor de unidades de negocio o puesto equivalente.conocimientos:• control de operaciones y cumplimiento de kpis.• administración de personal y manejo de equipos.• auditoría operativa.• estrategias comerciales.• disponibilidad para viajar.habilidades:• alta capacidad de análisis.• sentido de urgencia.• orientación a resultados.________________________________________competencias clave• orientación a resultados.• solución de problemas.• sentido del negocio.• trabajo en equipo.• interés por la calidad.• enfoque en atención al cliente.________________________________________beneficios• bono garantía durante los primeros 2 meses.• comisiones no topadas.• fondo de ahorro.• fondo de movilidad.• capacitación continua.• estabilidad laboral.• desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.________________________________________¿quieres formar parte del equipo vento?Postúlate directamente por este medio.nuestro equipo de capital humano se pondrá en contacto contigo.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 30 y 50 añosconocimientos: gestión de ventas, organización, orientación al logro, trabajo en equipo, gestión de personaldisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, cambaceo, sales
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