Skyrina - full time
coordinador de nóminas
huejotzingo, mexico | publicado el 22/04/2024
información del empleo
* fecha abierta: 22/04/2024
* tipo de empleo: full time
* sector: manufacturing
* ciudad: huejotzingo
* estado/provincia: puebla
* país: mexico
* código postal: 74160
descripción del empleo
skytex méxico es una empresa líder en el sector textil, comprometida con la calidad y la innovación en todos nuestros productos. Nos encontramos en constante crecimiento y estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo.
responsabilidades
* coordinar y supervisar el proceso completo de nóminas de los empleados, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
* mantener actualizados los registros de los empleados, incluyendo cambios salariales, deducciones, bonificaciones, y cualquier otra información relevante.
* colaborar estrechamente con el departamento de recursos humanos para garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos relacionados con la nómina.
* resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con la nómina de manera oportuna y eficiente.
* preparar y presentar informes periódicos sobre costos laborales, impuestos y beneficios asociados a la nómina.
* mantenerse al tanto de las regulaciones laborales y fiscales vigentes para garantizar el cumplimiento normativo en materia de nóminas.
requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia previa mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande.
* conocimiento sólido de leyes laborales y fiscales mexicanas, así como del sistema de nóminas fortiar.
* habilidad para trabajar con confidencialidad y manejar información sensible.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
ventajas
* oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
* plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
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