Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento, selección y desarrollo de personal. El candidato ideal deberá tener conocimientos en administración de recursos humanos y ser capaz de trabajar en equipo.
requisitos
* experiencia mínima de tres años en reclutamiento y selección de personal;
* conocimientos en administración de recursos humanos;
* habilidad para trabajar en equipo;
se requiere una persona proactiva con iniciativa y pericia. Se buscan personas tolerantes a la frustración y adaptable al cambio.
puntos clave:
* administración de recursos humanos;
* desarrollo de personal;
* trabajo en equipo;
* proactividad e iniciativa;
* tolerancia a la frustración y adaptabilidad al cambio;