Objetivo general o misión del cargo: contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda.llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.principales funciones:1.planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.2.dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.3.realizar el seguimiento y control de almacen4.organizar la distribución física de productos más adecuada para la sucursalrequisitos intelectuales formación académica:lic.en administracion o afines conocimientos técnicos específicosa.b.
informática: muy buen manejo de word, excel, powerpoint experiencia experiência previa: 2 años en cargo similar, deseable en empresas comerciales competencias: alto sentido de responsabilidad, confiable, proactivo, emocionalmente muy equilibrado, habilidad para negociar y manejar conflictos, orientado al cliente, orientado a resultados-logros, capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, capacidad para trabajar bajo presión, alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa.edad: de 25 a 45 años.debe contar con disponibilidad y flexibilidad horaria.sueldo: hasta $12,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial