Descripción del puesto
buscamos un especialista en capacitación y atracción de talento con experiencia en recursos humanos.
responsabilidades
* desarrollar y implementar planes estratégicos de capacitación para mejorar los resultados de la organización.
* reclutar y seleccionar personal administrativo con perfil adecuado.
* analizar e interpretar indicadores clave de desempeño (kpi) de recursos humanos para optimizar el rendimiento del equipo.
requisitos
* experiencia comprobada en programas de capacitación y desarrollo de personas.
* conocimientos sólidos en análisis de datos y estadísticas.
* aptitud para trabajar en un entorno dinámico y cambiar rápidamente según las necesidades de la organización.