Responsabilidades
* misión del cargo : directamente responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, kpis y metas de rentabilidad.
* funciones del cargo : responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, kpis y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.
* garantizar consistentemente altos estándares de experiencia de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca puma y los estándares de servicio.
* responsable de apoyar al store manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.
* invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.
* actuará como store manager cuando el store manager se ausente de la tienda por alguna razón.
* apoyar al store manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.
* responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos niveles de servicio a los clientes.
* responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.
* apoyar al store manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.
* gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.
* directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.
* alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.
* gestionar y comunicar oportunidades de producto al store manager.
* apoyar al store manager en comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.
requisitos
* manejo de indicadores de venta.
* capacitación y seguimiento al desarrollo del equipo.
* administración de personal y recursos de la tienda.
condiciones de la oferta
* sueldo neto mensual: 17119
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