*responsabiliades*:
ejecutar diagnósticos organizacionales por medio de entrevistas y pruebas psicométricas
coordinar y realizar procesos de selección de personal
brindar apoyo psicológico y asesoramiento en gestión de conflictos
desarrollar programas de capacitación abordando temas de desarrollo personal y profesional
seguimiento interno de colaboradores
aplicación de evaluaciones de desempeño
*competencias necearias*:
habilidades de comunicación efectiva y visión estratégica, trabajo en equipo y resolución de conflictos
liderazgo, compromiso, empatía, capacidad de escucha activa
dominio de herramientas informáticas: excel, microsoft office
adaptabilidad al cambio y enfoque a resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,858.87 - $9,487.89 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial