Requisitos del puesto:
* experiencia en procesos de capacitación.
* escolaridad afín.
* experiencia en plantas productivas.
* mínima de 2 años en puestos similares.
* habilidad en comunicación oral y escrita.
* solución de conflictos.
* inteligencia emocional.
responsabilidades del puesto:
* elaboración del plan anual de capacitación y cumplimiento.
* seguimiento a la capacitación del personal.
* elaboración de constancias laborales (dc3).
* impresión de programas de inducción.
* diseño de material de capacitación.
* manejo de plataforma sirce.
* verificación de certificación de operarios.
prestaciones de ley y beneficios superiores a los de la ley. Disponibilidad de lunes a sábado.
¿qué habilidades debes tener para realizar este papel?
debes poseer experiencia en procesos de capacitación, escolaridad afín y haber trabajado en plantas productivas durante al menos 2 años. También debes ser capaz de resolver conflictos y tener inteligencia emocional.
descripción del trabajo:
este es un rol clave dentro de la organización donde se te pedirá que elabores planes anuales de capacitación, realices seguimientos de capacitación y elaboraras constancias laborales.