En el sector asegurador estamos buscando un profesional con experiencia en reclutamiento que se sienta apasionado por atraer talento.
¿qué busca nuestra empresa?
* tu perfil ideal es de un especialista en reclutamiento proactivo y orientado a resultados con experiencia en la atracción de talento comercial.
* requisito indispensable: 2-3 años de experiencia en reclutamiento de fuerza de ventas o promotores.
* dominio del modelo de reclutamiento kbi y herramientas digitales para optimizar el proceso.
* experiencia previa en compañías aseguradoras como insignia, prudential, metlife o similares.
* conocimiento profundo del sector asegurador, especialmente en seguros de vida.
¿qué te ofrecemos?
* un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
* trabajo presencial en nuestra oficina en cdmx.
* bonos variables por cada reclutamiento exitoso. Tu esfuerzo tiene recompensa
* un entorno positivo y colaborativo, donde tus ideas y aportes son valorados.
* posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa, con un enfoque en el crecimiento de tu carrera.