.this job posting is for a position at a hotel owned and operated by an independent franchisee, not by ihg or its affiliates.
ihg has no involvement in the hiring or day-to-day employment policies or practices of franchisees_.
*about us*hotel indigo es una marca de lujo que captura el verdadero espíritu de los vecindarios.
con más de 150 establecimientos en todo el mundo, buscamos personas que puedan inspirar a nuestros huéspedes a concretar descubrimientos ú nicos a través de conexiones significativas con las diversas personas, lugares y culturas del área local.
cuéntenos su historia para inspirar otras nuevas.
*your day to day*:*siempre buscamos nuevas maneras de levantar la vara.
por eso buscamos un director de ventas con un historial de impulso a las ventas y cumplimiento de objetivos para ayudarnos a ocupar nuestras habitaciones, suites de reuniones y salones de banquetes.
*cada día es diferente, pero la mayor parte del tiempo deberá*:- *gestionar las actividades de ventas diarias y entrenar a su equipo para que rinda a su pleno potencial.
*:- *lograr todos los objetivos de ventas personales y del equipo para ayudarnos a maximizar la rentabilidad.
*:- *crear e implementar planes de ventas que logren una ocupación mensurable cada vez mayor, que aumenten las tarifas promedio, aumenten el volumen, y aumenten las ventas de alimentos y bebidas y de banquetes.
*:- *elaborar y revisar informes mensuales para monitorear el rendimiento.
*:- *desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y contactos externos.
*what we need from you*- *licenciatura, título de educación superior o equivalente en marketing o un campo relacionado.
*:- *cuatro años o más de experiência en un entorno de ventas y marketing en hotel, con experiência en supervisión directa de un equipo de ventas.
*:- *sólido conocimiento de los negocios y las tendencias comerciales locales.
*:- *debe hablar el/los idioma(s) local(es).
*:- *se dará preferencia a quienes también hablen otros idiomas.
*what we offer* damos a nuestro personal todo lo que necesita para tener éxito.
desde un salario competitivo que recompensa su esforzado trabajo, hasta una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarle a vivir su mejor vida laboral.
*acogemos a todos y creamos equipos inclusivos donde se celebra la diferencia y se anima a los colaboradores a aportar toda su personalidad al trabajo.
somos un empleador con igualdad de oportunidades de empleo a los postulantes y empleados sin tomar en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido o discapacidad.
promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación.
siempre acogemos diferentes antecedentes, experiências y perspectivas.
*así que, ú nase a nosotros y se convertirá en parte de nuestra familia hotelera