Licenciatura o especialidad en administración, comunicación, psicología, pedagogía, ingeniería en procesos productivos o a finobjetivo de la posición:asegurar los procesos institucionales de formación mediante el despliegue de experiências de aprendizaje y entrenamiento, así como validar la transferencia o aplicación del conocimiento a los colaboradores de su tramo de control.*responsabilidades*:- establecer cronogramas de despliegue por planta/cedis de cada etapa de los programas de formación en conjunto con recursos humanos y el cliente interno.- capacitar al personal de plantas de acuerdo al cronograma definido con corporativo, rh y el cliente interno; ya sea a través de herramientas online, presenciales o mixtas.- garantiza el despliegue de los programas de formación- asegurar la correcta ejecución de los eventos de formación- registrar en el sistema de administración de conocimiento, todos los eventos de registrar y conservar evidencia (lista de asistencia, factura, cindi/cupal autorizado) de cada gasto generado por eventos de capacitación generados en su planta / cedis asignado.tipo de puesto: tiempo completosalario: $17,* - $20,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- seguro de vida- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial