*el gerente de sistemas*
es responsable de supervisar, planificar, implementar y administrar las soluciones tecnológicas que apoyen los objetivos empresariales de la organización.
esto incluye la infraestructura de ti, la seguridad de la información, el desarrollo de software, la gestión de equipos de tecnología y la estrategia digital.
*funciones y responsabilidades*:
- dirigir, motivar y coordinar el equipo de técnicos de sistemas.
- desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa alineada con los objetivos corporativos.
- asegurar el buen funcionamiento de los sistemas informáticos, redes y servidores.
- implementar y mantener políticas de seguridad para proteger los datos y sistemas de la empresa.
- supervisar y desarrollar software, programación, aplicaciones y sistemas internos.
- administrar el presupuesto del departamento de ti y asegurar que los proyectos se mantengan dentro de los límites financieros.
- asegurar que todos los usuarios de la organización tengan acceso a soporte técnico cuando lo necesiten.
- investigar nuevas tecnologías que puedan mejorar la eficiencia de la empresa o dar ventajas competitivas.
*requisitos*:
- licenciatura en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación, o tecnologías de la información.
- posgrado (opcional) en áreas como administración de empresas, gestión de tecnologías de la información o áreas relacionadas.
- mínimo 3 años de experiência en el sector tecnológico.
- experiência previa como líder o gerente de equipos en proyectos tecnológicos.
- 25 a 45 años
- contar con la documentación completa y actual
- experiência en la gestión de presupuestos y planificación estratégica.
- conocimiento profundo en gestión de redes, bases de datos, programación, software empresarial y ciberseguridad.
- experiência en la implementación y administración de sistemas erp, crm, y otras soluciones tecnológicas de la empresa.
*habilidades técnicas*:
- *conocimiento avanzado de infraestructura tecnológica*: redes, servidores, bases de datos.
- *lenguajes de programación*: aunque no es necesario ser un experto en codificación, tener conocimientos en programación y desarrollo de software.
- *gestión de proyectos*: experiência con metodologías ágiles (scrum, kanban) y gestión de equipos.
- *ciberseguridad*: conocimiento en protección de datos, firewalls, encriptación, y normativas legales relacionadas con la seguridad de la información.
*habilidades blandas*:
- *liderazgo*: capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios.
- *comunicación*: habilidad para comunicar de manera efectiva tanto con equipos técnicos como con altos ejecutivos y usuarios no técnicos.
- *pensamiento estratégico*: capacidad para desarrollar planes a largo plazo que alineen la tecnología con las metas de la empresa.
- *resolución de problemas*: habilidad para identificar, analizar y solucionar problemas tecnológicos complejos.
- *trabajo bajo presión*: manejar situaciones de alta demanda o crisis tecnológicas de manera eficiente.
*5.
características personales*:
- enfoque proactivo hacia la innovación y la mejora continua.
- orientación al cliente y a las soluciones tecnológicas que beneficien al negocio.
- actitud positiva frente a los retos y cambios tecnológicos.
- capacidad para tomar decisiones estratégicas con información limitada.
*6.
áreas de competencia*:
- *gestión de proyectos ti*: asegurando que todos los proyectos se ejecuten de manera eficiente y dentro del presupuesto.
- *transformación digital*: liderando el proceso de adopción de nuevas tecnologías que mejoren los procesos y operaciones de la empresa.
- *business intelligence*: implementando herramientas y sistemas que generen información clave para la toma de decisiones.
- *gestión de la calidad*: asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad y las expectativas de los usuarios.
*7.
herramientas y tecnologías comunes*:
- *software de gestión de proyectos*: jira, trello, microsoft project.
- *plataformas de bases de datos*: sql server, mysql, oracle.
- *herramientas de desarrollo de software*: visual studio, git.
- *sistemas operativos*: windows server, linux, unix.
- *herramientas de ciberseguridad*: firewalls, software de encriptación, antivirus, siem.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual
- pagos quincenales
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- fonacot
- infonavit
- prestamos personales
- capacitación constante
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $36,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: on the road