Objetivo del Puesto:
Dirigir la estrategia financiera de Smart Desarrollos, asegurando la planeación, control y optimización de los recursos de la compañía. Ser el enlace entre la operación, la Dirección General y el Consejo, generando información estratégica y liderando la
gestión de fondeo, planeación financiera y control administrativo para garantizar el crecimiento sostenible y rentable de la desarrolladora inmobiliaria.
Funciones Principales:
1. Planeación y Estrategia Financiera
-Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de corto, mediano y largo plazo de la compañía.
-Elaborar modelos financieros para evaluar la viabilidad de proyectos inmobiliarios, retornos esperados y riesgos asociados.
-Presentar escenarios de fondeo y estrategias de capital para soportar el portafolio de desarrollos.
2. Gestión de Fondeo y Relación con Instituciones Financieras
-Negociar créditos puente, revolventes, hipotecas y líneas de capital con bancos y otras instituciones.
-Mantener relación directa con instituciones financieras, inversionistas y socios estratégicos.
-Asegurar el cumplimiento de covenants y compromisos financieros.
3. Control Financiero y Administrativo
-Supervisar las áreas de Contabilidad, Fiscal, Tesorería, Recursos Humanos y Sistemas, Presupuestos y Control.
-Garantizar la confiabilidad y ocasión de la información financiera y administrativa.
-Establecer y dar seguimiento a políticas de control interno.
4. Relación con Consejo y Dirección General
-Presentar reportes estratégicos y financieros al Consejo y Dirección General.
-Ser parte activa de la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
Perfil Requerido:
-Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contaduría o Administración; deseable Maestría en Finanzas, Dirección o MBA.
-Experiencia: Mínimo 10 años en posiciones financieras, de los cuales al menos 5 deben ser en puestos de dirección o alta gerencia en el sector inmobiliario o afín.
Competencias Técnicas:
Modelado financiero y evaluación de proyectos.
Negociación con instituciones financieras.
Conocimiento en contabilidad, fiscal, tesorería y fondeo inmobiliario.
Manejo de ERP y herramientas de business intelligence.
Soft Skills:
Liderazgo estratégico y visión de negocio.
Capacidad de negociación a nivel institucional.
Comunicación ejecutiva con Consejo e inversionistas.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 60 años
- Conocimientos: CRM, Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Habilidad comercial. networking, Hablar en público, Inmobiliaria, Administración de archivos, Administración
- Licencias de conducir: A
📌 Director financiero - Experiencia inmobiliaria
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mérida