* ofertas de generalista de rh en naucalpan
quiénes somos
somos una empresa orgullosamente mexicana, con más de 60 años de experiência en el giro automotriz. A lo largo de nuestra historia, hemos consolidado una sólida presencia a nível nacional con más de 70 sucursales en toda la república mexicana.
requisitos
* experiência.
* 2-3 años en agencia, refacciones, autopartes/llantera.
* zona de trabajó: zona oriente (cdmx y norte edomex).
* disponibilidad de movilidad.
* acostumbrada al campo.
* disponibilidad de horario; l a v/ 9:*:00hrs y sábados 9:*:00 hrs.
responsabilidades
* reclutamiento de personal.
* visita de sucursales (oriente y norte).
* altas y bajas.
* reportes semanales.
* recolección de documentos.
* actas administrativas.
* gusto por los autos/más no indispensables.
beneficios
* suelo $15,000 a $17,000 mensuales.
* apoyo de transporte/gasolina.
* prestaciones ley.
* aguinaldo de 15 días.
* imss desde el primer día.
* 12 días de vacaciones + 30% de prima vacacional.
* cotizaciones para infonavit y fonacot.
* descuentos para empleados dentro de la empresa.
tipo de puesto
tiempo completo.
beneficios adicionales
* ayuda o servicio de transporte.
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
propósito del puesto - generalista de rh
requisitos: experiência mínima de 2 años en puesto similar, licenciatura concluida, indispensable ingles avanzado (b2 en adelante).
actividades: proceso de reclutamiento de personal (operativos y administrativos), incidencias, relaciones laborales, desarrollo organizacional, apoyo en actividades administrativas, manejo de office.
ofrecemos: sueldo $16,000 a $20,000 netos mensuales + prestaciones de ley + bonos, vales de despensa $2,500, seguro de gastos médicos mayores, horario: lunes a sábado, estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo, zona a laborar: cuautitlan, lugar de trabajo: empleo presencial.
responsabilidades del puesto
* realizar el proceso de selección, reclutamiento y contratación del personal de acuerdo al perfil solicitado por el área correspondiente.
* controlar expedientes del personal, incapacidades, contratos, asistencia y capacitación.
* cubrir vacantes requeridas en la organización.
* inducción a la empresa a personal de nuevo ingreso.
* control de expedientes de personal, seguimiento a exámenes médicos y socioeconómicos.
* gestión de capacitación a todo el personal de la empresa.
* control de asistencia, roles de turno, incapacidades, incidencias.
* políticas de recursos humanos.
beneficios
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha límite para postularse: 05/11/2024.
rol de generalista de recursos humanos
* elaboración de perfiles profesionales, planes de carrera y diseño de procesos en reclutamiento y selección.
* evaluar y gestionar el clima laboral.
* realizar evaluaciones de desempeño al personal.
* evaluar las funciones de cada colaborador.
* resolución de conflictos entre colaboradores y tareas de relaciones laborales y desarrollo organizacional.
* realizar el onboarding a los nuevos colaboradores.
* llevar a cabo la incorporación de los empleados y planificar el desarrollo profesional.
* detección y planeamiento de capacitación y desarrollo a todo el personal mediante talleres y cursos.
* administración de personal.
sueldobase mensual: $23,000 brutos. Frecuencia de pago: quincena.
prestaciones: 13% + vd 10% + vacaciones 12 días + pv 50% + aguinaldo 30 días + sgmm + seguro dental y de visión + seguro de vida + reparto de utilidades + plan de pensión + capacitación continua.
horario: lunes a viernes 8:00 a 17:00 hrs. Presencial en planta (puebla).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: a partir de $23,000 al mes.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
prestaciones: aumentos salariales, estacionamiento de la empresa, seguro de gastos médicos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de la vista, seguro dental, seguro de vida, vales de despensa.
generalista de rh y reclutamiento zona aeropuerto
responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la administración de recursos humanos en el aeropuerto.
requisitos: experiência previa, lic. Admón. Empresas, psicología, carrera a fin., 1 año mínimo, dominio microsoft office, conocimiento en recursos humanos, contratación de personal, atracción de talento en redes sociales, disponibilidad de horario, sexo indistinto, vivir cerca de la zona, empático, tolerante a la frustración, dinámico, captura rápida.
actividades: administrar plantilla a cargo, enrolamiento de huellas a los nuevos ingresos, gestionar y entregar kits de contratación, gestionar proceso de renuncia y finiquitos, gestionar información para tarjetas aeroportuarias, entregar recibos de nómina y tarjetas bancarias, dar seguimiento de riesgos de trabajo e incapacidades, gestionar y entregar renovaciones de contrato, despidos, generar incidencias de nómina, control y gestión de expedientes, atracción de talento en tiempos establecidos, contratación de personal, términos de contratos, uniformes, desarrollo organizacional.
beneficios: prestaciones de ley al 100 %, comedor subsidiado, horario lunes a sábado (8:00 am a 6:00 pm y sábado medio día), crecimiento y desarrollo, pago quincenal puntual, disponibilidad de horario, bono por reclutamiento hasta $7,000.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $14,000 al mes.
beneficios: seguro de vida, servicio de comedor con descuento, teléfono de la empresa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos - tepeaca
responsable de gestión de plantilla operativa y administrativa, validación de procesos, excelentes dotes de comunicación y buena atención al cliente.
requisitos: sexo indistinto, edad: 29 a 36 años, licenciatura concluida en humanidades, económico administrativo etc.
funciones: control de plantilla (aprox 80 elementos), administración de personal, reclutamiento y selección de personal, contratación y seguimiento de personal de nuevo ingreso, captura de incidencias y prenomina, seguimiento a procesos, reporte de vacantes y temas operativos, resolución de problemas, sentido de urgencia, conocimiento en cierres laborales ante la junta de conciliación, conocimiento en lft.
ofrecemos: sueldo neto: $10,000 mensuales, pagos puntuales quincenales, prestaciones de ley, oportunidad de crecimiento, capacitación.
horarios: lunes hasta viernes 9:00 a 18:00 hrs, guardia sabatina una vez al mes 9:00 a 12:00 hrs.
ubicación: calle 2 norte no 200 colonia centro, segundo piso enfrente del colegio el pinar del carmen.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $10,000 al mes. Horario: turno de 8 horas. Prestaciones: teléfono de la empresa.
educación: licenciatura terminada (deseable). Experiência: reclutamiento y selección: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
recursos humanos
somos una empresa en expansión en latinoamérica, con operaciones actualmente en la ciudad de méxico. Buscamos personal para el área de recursos humanos.
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas y filtrado de candidatos).
* elaboración y control de expedientes de empleados.
* gestión de altas, bajas y contratos laborales.
* control de asistencia, incidencias y vacaciones.
* apoyo en procesos de nómina.
* atención al personal, dudas, conflicto, seguimiento.
* coordinación de capacitación y desarrollo de personal.
* manejo de base de datos y excel.
* elaboración de reportes e indicadores de rh.
* control de documentos legal/laboral.
* seguimiento a procesos internos.
funciones administrativas adicionales:
* manejo de base de datos y excel.
* elaboración de reportes e indicadores de rh.
* control de documentos legal/laboral.
* seguimiento a procesos internos.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* experiencia en reclutamiento y manejo de personal.
* buena comunicación y organización.
* proactiva y con sentido de urgencia.
sueldo: $15,000 - $20,000 según experiencia. Comisión por contratación: $1,000.
generalista de rh previo
perfil de talento: licenciatura terminada en recursos humanos, psicología, administración, office, experiencia indispensable de 3 años en reclutamiento y selección, conocimiento en entrevistas, disponibilidad para viajar a distintas sucursales (puebla, querétaro y tapachula).
principales funciones:
* atracción de talento.
* gestión en bolsas de empleo, entrevistas y selección.
* contratación y desvinculación de empleados.
* administración de personal (control de expedientes).
* gestión de nómina.
* visita en puntos de trabajo para supervisión de empleados.
* gestión de procesos de reclutamiento efectivas en cdmx y foráneos.
* encargarse directamente del reclutamiento de posiciones estratégicas, asegurando la incorporación de talento clave que impulse al crecimiento del negocio.
* diseñar y ejecutar campañas de atracción de talento a través de redes sociales.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 15/07/2025.
gerente de recursos humanos marketing
responsabilizados: desarrollo e implementación de estrategias de capacitación y desarrollo, gestión de beneficios y compensaciones, reclutamiento y selección de personal, mantenimiento de registros de empleados y cumplimiento de políticas laborales, manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos, desarrollo y ejecución de estrategias de marketing para la ampliación de la empresa, creación de contenido para las campañas de reclutamiento y la promoción de la empresa empleadora, análisis de datos y métricas para evaluar la efectividad de las campañas de marketing de recursos humanos.
requisitos: experiencia previa en recursos humanos, preferiblemente corporativo, habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, conocimiento de herramientas de marketing digital y plataformas de gestión de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,800.00 - $9,200.00 al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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