Somos una empresa mexicana con más de 20 años en el sector asegurador, especializada en la colocación de productos mediante descuento por nómina. Contamos con convenios con IMSS, ISSSTE, SNTE, UNAM y otras instituciones públicas de gran prestigio.
¿Qué te ofrecemos?
Apoyo económico garantizado de $8,000 a $10,000.
Comisiones sin tope del 10% al 30% por cada venta.
Bonos atractivos: semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
Ingresos adicionales por conservación de clientes
Compensación extra por desarrollo de equipo (comisión por cada agente que cumpla metas).
Pagos puntuales cada semana.
Protegido de vida.
Horario de lunes a viernes.
Certificación CNSF pagada por la empresa.
Requisitos indispensables:
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años como Gerente o Supervisor de Ventas (seguros, AFORE, pensiones o intangibles).
Experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de asesores.
E. Firma actualizada.
De preferencia, contar con cédula de Agente de Seguros.
Buscamos un Gerente Comercial con visión estratégica, capaz de formar, liderar y desarrollar equipos de agentes de seguros, principalmente en el sector gubernamental.
Principales actividades:
Reclutar, seleccionar y capacitar asesores comerciales.
Acompañar al equipo en prospección, cierre y postventa.
Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales para cumplir metas mensuales.
Monitorear indicadores de desempeño y definir planes de acción.
Abrir nuevos mercados en las zonas asignadas.
Reportar y dar seguimiento a resultados comerciales.
¿Quieres crecer con nosotros?
Si cumples con el perfil, postúlate directamente por este medio o envía tu CV al contacto indicado.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento