Gestionar la estrategia de asuntos públicos y relaciones institucionales para fortalecer la reputación y licencia social de la compañía, anticipando riesgos políticos y regulatorios, representando a la organización ante autoridades y grupos de interés, y proporcionando información estratégica que apoye la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio.
Estrategia de Relaciones Institucionales
Diseñar e implementar la estrategia de relaciones institucionales que refuerce la reputación de la compañía como líder en la industria de berries.
Preparar y comunicar mensajes clave sobre la contribución económica, generación de empleo y compromiso ambiental de la empresa, adaptados a distintos públicos (autoridades, productores, medios).
Representación Institucional
Representar a la empresa ante autoridades gubernamentales locales, estatales y federales, asegurando la licencia social para operar en las regiones agrícolas.
Desarrollar relaciones estratégicas con cámaras empresariales, asociaciones agrícolas, organismos internacionales y ONGs vinculadas al sector agroalimentario.
Coordinar visitas de autoridades y líderes de opinión a ranchos y operaciones, mostrando el compromiso de la compañía con la sustentabilidad, seguridad laboral y bienestar de comunidades.
Monitoreo y Cumplimiento
Monitorear y analizar cambios en la legislación agrícola, laboral, ambiental y de comercio exterior que puedan impactar a la operación.
Monitorear situaciones y tendencias políticas nacionales e internacionales que influyan en el negocio, especialmente en temas de tratados comerciales, políticas de importación/exportación, relaciones bilaterales y regulaciones de la industria agroalimentaria.
Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos
Anticipar riesgos derivados de normas relacionadas con inocuidad alimentaria, certificaciones (ej. orgánico), uso de recursos hídricos y políticas de exportación, proponiendo estrategias de mitigación.
Establecer vínculos con despachos legales, expertos y organismos especializados para reforzar la interpretación y cumplimiento normativo en México y LATAM.
Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos
Coordinar con el área de Comunicación y Comunidad campañas que fortalezcan la percepción positiva de la marca en comunidades agrícolas.
Proponer y participar en iniciativas de impacto social en comunidades rurales donde se concentran los colaboradores de campo, en línea con programas de educación y salud.
Colaboración con los líderes de la Unidad de Negocios para alinear y dar seguimiento a situaciones de riesgo reputacional a través de las relaciones institucionales (ej. conflictos laborales, temas de seguridad o medio ambiente),
Reporte de Impacto
Elaborar reportes periódicos al Comité Ejecutivo y al equipo de liderazgo de la Unidad de Negocio sobre el entorno político, social y regulatorio, destacando riesgos y oportunidades.
Integrar análisis de coyuntura para apoyar la toma de decisiones estratégicas de Producción, Supply Chain y Exportación.
Documentar resultados de gestiones y negociaciones con autoridades para asegurar trazabilidad y aprendizaje organizacional.
CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES
Conocimientos (Incluir nivel de dominio)
Marco regulatorio y legislativo nacional e internacional del sector agrícola y agroindustrial – Avanzado.
Procesos de políticas públicas y gobierno – Avanzado.
Dinámica de la industria agrícola – Avanzado.
Gestión de relaciones gubernamentales y stakeholders estratégicos – Avanzado.
Responsabilidad corporativa y cumplimiento normativo – Avanzado.
Planeación estratégica y gestión de proyectos en asuntos públicos – Avanzado.
Gestión de riesgos – Intermedio.
Gestión de crisis – Intermedio.
Habilidades:
Relaciones interpersonales e influencia
Comunicación efectiva
Negociación y manejo de conflictos
Gestión de crisis y reputación
Análisis estratégico y regulatorio
Pensamiento estratégico y visión de negocio
Trabajo en red y colaboración
Monitoreo de políticas públicas y regulatorias
DIMENSIONES DEL ROL
Escolaridad: Licenciatura Terminada
Estudios o Carreras Relacionadas:
Relaciones Internacionales
Ciencias Políticas o Derecho
Administración Pública o afín.
Años de Experiencia: 6-8 años de experiencia
Especialización, Certificaciones y Experiencia:
5 años de experiencia en relaciones públicas y al menos 3 con gestiones gubernamentales.
Licencias: Licencia de Conducir
SOFTWARE NECESARIO:
Microsoft Office
Microsoft Teams
Power BI
CRM para gestión de stakeholders y relaciones institucionales
REQUISITOS DE VIAJE :
30 - 50%
📌 GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES
🏢 Reiter Affiliated Companies
📍 Guadalajara