Abogado laboralista en san rafael
ofertas de abogado laboralista en san rafael. Se solicita pasante en derecho laboral, horario de medio tiempo. Sin experiência, sin rango de edad. Único requisito, disciplina.
lugar de trabajo: tlalnepantla de baz (reyes iztacala). Nuestras oficinas se encuentran frente a la plaza comercial mundo e.
tipo de puesto: medio tiempo
salario: $6,000.00 al mes
horas previstas: 25 por semana
horario: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
abogado especialista en derecho laboral – marketing promoting
ciudad de méxico, eywa marketing promoting – publicado hace 11 días.
descripción del trabajo: tiempo completo. Somos la agencia marketing promoting, una de las principales agencias en marketing y promotoría, uno de los principales colaboradores de coca‐cola.
vacante: *abogado especialista en derecho laboral*.
conocimientos previos:
* leyes tributarias, laborales y de seguridad social.
actividades:
* organización y control de expedientes
* realización de contratos
* trámites de bajas
* actas administrativas
* elaboración de demandas laborales y seguimiento integral de juicios
* experiencia operativa en materia laboral (promociones y contestaciones)
* excelente redacción jurídica y ortografía
* entre otras.
sueldo quincenal neto: $5,500
requisitos:
* titulado
* sexo indistinto
* de 25 a 45 años
* horario laboral de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. y sábados de 9 a.m. a 2 p.m.
documentación requerida en original o copias legibles: curp, ine, rfc actualizado, hoja de seguro social y comprobante de domicilio.
ubicación: calle peten 199 col. Narvarte cp 03020, benito juárez, cdmx (a 5 cuadras del metro o metrobús etiopía).
asesor legal externo – etcurae
vacante de asesor legal (consultor externo) por servicios profesionales.
tipo de contrato: servicios profesionales por honorarios. Duración del proyecto: 12 meses.
formación: licenciado en derecho titulado o con mínimo 6 meses para recibir título y cédula.
habilidades requeridas:
* liderazgo, excelente calidad y cumplimiento de entregables en los tiempos acordados.
* excelentes habilidades de negociación.
* conocimientos sólidos para presentar propuestas legales y contratos.
* inglés intermedio (documentos y propuestas en español‐inglés; conversación con líderes de opinión extranjeros).
actividades principales:
* propuesta, diseño, elaboración y presentación de contratos.
* asesorar en asuntos jurídicos corporativos (protección de datos, privacidad, convenios, acuerdos, propiedad intelectual, derecho notarial, contratos, adendas, ética y compliance).
* investigación y propuestas de mejora continua jurídicamente.
* estructurar, redactar y revisar informes y documentos jurídicos con justificación y mejora de acuerdo a lineamientos legales.
* elaborar, redactar, gestionar, negociar y celebrar todos los tipos de contratos, convenios y documentos legales.
* administrar y archivar trámites y gestiones para cumplir con iso 9001:2015.
* gestionar y dar seguimiento a trámites legales.
ofrecemos:
* contrato por servicios profesionales.
* honorarios mensuales de $15 000 libres durante la duración del proyecto.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado. Duración del contrato: 12 meses. Sueldo: $5 000.00‐18 000.00 al mes. Tipo de jornada: lunes a viernes.
preguntas de postulación:
* ¿tienes inglés intermedio? (capaz de entrevistar y entregar documentos bien traducidos).
* describe tu experiencia para cubrir el puesto.
* ¿cuál es tu pretensión económica por servicios profesionales cada mes en promedio?
lugar de trabajo: on the road.
abogado/a corporativo senior
oportunidad clave para un/a abogado/a corporativo senior con sólida experiencia y visión estratégica.
requisitos indispensables:
* licenciatura en derecho con título y cédula.
* maestría o especialidad en derecho corporativo.
* experiencia mínima de 5 años como abogado corporativo.
* inglés avanzado.
habilidades clave:
* manejo experto de asuntos jurídico‐corporativos.
* capacidad de negociación.
* análisis.
* comunicación efectiva.
* proactividad.
* resolución de problemas.
* disponibilidad de horario.
responsabilidades clave:
* proporcionar asesoría legal experta a todas las áreas de la empresa.
* gestionar y dar seguimiento a permisos y trámites ante diversas autoridades gubernamentales.
* elaborar, revisar y negociar contratos y documentos jurídicos esenciales.
* coordinación eficiente de despachos externos y notarías.
* supervisar el registro y renovación de marcas.
* preparar actas de asamblea y gestionar otorgamiento de poderes.
* garantizar el estricto cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables.
* negociar y analizar contratos comerciales estratégicos.
* verificar la adhesión a regulaciones específicas del sector comercial.
* tramitar y gestionar licencias operativas necesarias.
* actuar como mediador/a en la resolución de conflictos internos y externos.
* asesorar en la constitución, gestión, modificación o disolución de sociedades mercantiles.
* generar informes jurídicos detallados para las distintas áreas.
* representar a la empresa en asuntos legales ante instancias gubernamentales y privadas.
oferta:
* compensación competitiva: sueldo base mensual hasta $35 000 brutos.
* prestaciones de ley: seguro social, infonavit, vacaciones, contratación directa.
* prestaciones superiores: vales de despensa por $357 adicionales.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: hasta $3000 al mes. Beneficios: vales de despensa.
tipo de jornada: lunes a viernes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de cobranza banco azteca – área legal (hr connect s.a. de c.v.)
en hr connect, buscamos talento como ejecutivo telefónico vía chat para recuperación de cartera.
requisitos:
* disponibilidad de horario.
* bachillerato trunco o concluido.
* experiencia mínima de 3 meses en call center o contact center (portabilidad, ventas, atc, cobranza, venta cruzada).
actividades:
* cobranza preventiva, promesas de pago, recuperación de cuentas, convenios personalizados con financiamientos hasta 80 % de la deuda.
* asesoramiento a clientes sobre estatus de préstamos, liquidaciones anticipadas y retrasos.
* seguimiento continuo a cartera de clientes hasta su recuperación por chat, correo electrónico o whatsapp.
* reportes.
oferta:
* sueldos y bonos: sueldo base mensual, bono de puntualidad y asistencia, comisiones semanales y mensuales.
* prestaciones de ley.
* contratación directa y por tiempo indefinido.
* horario: lunes a viernes 9 a.m. a 6 p.m., descanso cualquier día de la semana, medio día de descanso adicional por cumplimiento de metas.
si te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate a través de este medio.
índice de educación deseada: básica. Nivel de experiencia deseada: practicantes. Función departamental: comercial / ventas. Industria: call centers / telemarketing.
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