Inducción, capacitación y seguimiento al personal - estrategias para reducción de rotación de personal y disminución de accidentes e incidentes - estrategias de comunicación interna que permitan mantener al personal informado, motivado y con un buen desempeño laboral - identificación manejo y negociación de conflictos - manejo de kpi ´s - manejo de altas y bajas de personal en el imss - manejo de expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias - manejo de nómina - implementación de procesos - conocimiento de las leyes relacionadas con el area de recursos humanos tipo de puesto: jornada completa salario: $16,* - $24,* al mes horario: - lunes a viernes prestaciones: - opción a contrato indefinido - uniformes gratuitos tipos de compensaciones: - bono de asistencia - bono de puntualidad educación: - licenciatura terminada (obligatorio) experiência: - recursos humanos: 2 años (obligatorio)
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