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Vendedor de bienes raíces cancun

Cancún, Q.Roo
Head Hunter
Vendedor
Publicada el 12 diciembre
Descripción

Perfil de puesto

asesor(a) de ventas bienes raices

datos generales

puesto: asesor(a) de ventas (comisionista)

área: comercial

reporta a: dirección comercial

ubicación: cancún, q. Roo

modalidad: presencial (showroom y prospección externa)

misión del puesto

atender y dar seguimiento a prospectos interesados en el desarrollo guiándolos a través del proceso de ventas de manera profesional, organizada y orientada a resultados, generando cierres efectivos y clientes satisfechos.

Objetivos clave
- atender y convertir prospectos calificados en clientes.
- mantener un proceso de ventas estructurado y profesional.
- cumplir y superar metas de ventas mensuales.

Responsabilidades y funciones principales

1. Gestionar leads asignados y generar propios a través de redes, eventos y referidos.

2. Coordinar y realizar presentaciones presenciales en showroom y virtuales.

3. Mantener seguimiento constante a prospectos y brokers para impulsar cierres.

4. Administrar información y avances de clientes en el crm.

5. Colaborar con el equipo para cumplir metas de ventas mensuales.

Perfil del candidato ideal

formación académica:

- bachillerato concluido (indispensable).
- deseable carrera trunca o concluida en áreas comerciales, administrativas o afines.

Experiência:

- experiência previa de 1 años en bienes raíces (capacitación completa incluida).
- deseable experiência en atención al cliente, ventas consultivas o manejo de agendas.

Habilidades y competencias clave:

- organización y estructura: manejo ordenado de agenda, seguimiento puntual y registro claro en crm.
- actitud positiva y proactiva: energía, disposición para aprender y resiliencia.
- comunicación efectiva: claridad al expresarse, buena ortografía y presentación personal profesional.
- orientación a resultados: enfoque en cumplir y superar objetivos mensuales.
- trabajo en equipo: colaboración activa con colegas, dirección comercial y brokers externos.
- adaptabilidad: capacidad para ajustarse a cambios de estrategia y prioridades del mercado.

Conocimientos deseables (no indispensables):

- manejo básico de herramientas digitales (whatsapp business, zoom, crm, google drive).

Indicadores de desempeño (kpis)
- número de cierres mensuales.
- porcentaje de seguimiento a leads en crm.
- tasa de conversión de citas a ventas.

Condiciones y beneficios
- comisiones + bonos por metas.
- capacitación continua en ventas, producto y mercado inmobiliario.
- material de ventas, leads calificados y acompañamiento constante de dirección comercial.
- ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al crecimiento.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: a partir de $10,000.00 al mes

experiência:

- ventas: 1 año (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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