Perfil de puesto
asesor(a) de ventas bienes raices
datos generales
puesto: asesor(a) de ventas (comisionista)
área: comercial
reporta a: dirección comercial
ubicación: cancún, q. Roo
modalidad: presencial (showroom y prospección externa)
misión del puesto
atender y dar seguimiento a prospectos interesados en el desarrollo guiándolos a través del proceso de ventas de manera profesional, organizada y orientada a resultados, generando cierres efectivos y clientes satisfechos.
objetivos clave
* atender y convertir prospectos calificados en clientes.
* mantener un proceso de ventas estructurado y profesional.
* cumplir y superar metas de ventas mensuales.
responsabilidades y funciones principales
1. gestionar leads asignados y generar propios a través de redes, eventos y referidos.
2. coordinar y realizar presentaciones presenciales en showroom y virtuales.
3. mantener seguimiento constante a prospectos y brokers para impulsar cierres.
4. administrar información y avances de clientes en el crm.
5. colaborar con el equipo para cumplir metas de ventas mensuales.
perfil del candidato ideal
formación académica:
* bachillerato concluido (indispensable).
* deseable carrera trunca o concluida en áreas comerciales, administrativas o afines.
experiencia:
* experiencia previa de 1 años en bienes raíces (capacitación completa incluida).
* deseable experiencia en atención al cliente, ventas consultivas o manejo de agendas.
habilidades y competencias clave:
* organización y estructura: manejo ordenado de agenda, seguimiento puntual y registro claro en crm.
* actitud positiva y proactiva: energía, disposición para aprender y resiliencia.
* comunicación efectiva: claridad al expresarse, buena ortografía y presentación personal profesional.
* orientación a resultados: enfoque en cumplir y superar objetivos mensuales.
* trabajo en equipo: colaboración activa con colegas, dirección comercial y brokers externos.
* adaptabilidad: capacidad para ajustarse a cambios de estrategia y prioridades del mercado.
conocimientos deseables (no indispensables):
* manejo básico de herramientas digitales (whatsapp business, zoom, crm, google drive).
indicadores de desempeño (kpis)
* número de cierres mensuales.
* porcentaje de seguimiento a leads en crm.
* tasa de conversión de citas a ventas.
condiciones y beneficios
* comisiones + bonos por metas.
* capacitación continua en ventas, producto y mercado inmobiliario.
* material de ventas, leads calificados y acompañamiento constante de dirección comercial.
* ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al crecimiento.
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tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
experiencia:
* ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial