Nombre de la posicion: auxiliar de habilitamiento comercial
nombre posición jefe directo: coordinador de habilitación comercial
nível de contribución: individual
área: comercial
ubicación: monterrey zona metropolitana
misión del puesto:
habilitar, gestionar y configurar en los distintos sistemas de trabajo los procesos relacionados con la habilitación de tiendas, procesos administrativos comerciales, variedad, segmentación, espacios y plan comercial, así como el monitoreo y retroalimentación de dichos procesos para el cumplimiento de los objetivos definidos.
principales responsabilidades
- habilitar a las plazas de la región por medio de prestadores de servicio locales.
- apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios atl, solicitudes de inversión, comandas y promoxxo.
- compartir seguimiento de las solicitudes de plazas de forma semanal.
- participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la habilitación de plazas empoderadas para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
- asegurar la comunicación de información de temas de habilitación comercial a través del portal de comunicados para garantizar la información adecuada para la operación de la tienda.
- gestionar y administrar los prestadores de servicios comerciales, así como asegurar el cumplimiento del calendario de autorización de facturas.
- cumplir con los procesos y rituales de cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura de femco.
decisiones relevantes del puesto:
- comunicación con región, plazas y prestadores de servicio con respecto a status y servicio de habilitación comercial.
- seguimiento al flujo de autorizaciones de facturas
- seguimiento a la entrega de habilitadores a tiendas y servicio de los proveedores
- gestión, seguimiento y cierre de folios de habilitación a tiendas
*requisitos*:
- carrera profesional: lic.
en mercadotecnia, administración, negocios y/o ingeniería a fin
- experiência: 1 a 2 años facturación, generación de órdenes de compra, seguimiento a proveedores/prestadores de servicio, actividades de gestión, áreas administrativas.
- competencias: organización, enfoque al cliente, relaciones efectivas, disponibilidad, enfoque a generar resultados, actitud de servicio.
- conocimientos: excel intermedio, deseable manejo oracle y power bi
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tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
lugar de trabajo: una ubicación