*vacante: reclutador recursos humanos*ubicación*: tijuana, b.c.*sueldo*: competitivo, según experiência*¿quiénes somos?*en *vape seguridad*, somos líderes en soluciones de seguridad privada, y el talento es el motor que nos impulsa.buscamos un *reclutador administrativo* con experiência en *procesos estratégicos de selección, optimización de tiempos de contratación y métricas clave del área*.*experiência*: mínimo *3 años* en reclutamiento y selección de personal (deseable en seguridad privada o puestos operativos).*conocimientos en*:- estrategias de atracción de talento en distintas plataformas digitales.- *kpi's de reclutamiento*: rotación, tiempo promedio de contratación, tasa de conversión, entre otros.- procesos administrativos de *altas y bajas de personal* ante el imss y documentación laboral.- *entrevistas por competencias* y aplicación de pruebas psicométricas.- *habilidades en manejo de datos y reportes*:- uso de excel y google sheets para control de bases de datos.- elaboración de reportes de desempeño del área.- análisis de fuentes de reclutamiento para mejorar resultados.- *manejo de expedientes físicos y digitales.*:- *licencia de conducir vigente* y experiência manejando estándar.- *organización, comunicación efectiva y enfoque en resultados.*funciones y responsabilidades*:*atracción y selección de talento*:- publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.- aplicación de entrevistas y pruebas de selección.- coordinación con líderes de área para garantizar la correcta cobertura de vacantes.*gestión administrativa del reclutamiento*:- administración de expedientes físicos y digitales por ciudad y cliente.- manejo de documentación para contratación (altas y bajas de personal).- generación y análisis de métricas clave (rotación, efectividad de fuentes, tiempos de contratación).- coordinación de listas negras y revisión de casos relevantes.*reportes y métricas del área*:- generación de reportes diarios y semanales de agenda de reclutamiento.- reportes de salidas a campo y resultados de atracción de talento.- evaluación del desempeño de campañas de reclutamiento en redes sociales.*soporte en eventos de reclutamiento*:- organización y asistencia a ferias de empleo.- visitas a puntos estratégicos de reclutamiento.- coordinación con bolsas de empleo, instituciones y dependencias gubernamentales.*beneficios*:- sueldo competitivo acorde a experiência.- prestaciones de ley.- oportunidad de crecimiento dentro del área de recursos humanos.- capacitación y desarrollo profesional.*si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, postúlate hoy mismo!*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,* - $16,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresatipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuál es tu expectativa salarial para este puesto?Experiência:- reclutamiento: 1 año (deseable)- recursos humanos: 1 año (deseable)- redes sociales: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial