Banorte – analista de reclutamiento y selecciónubicación: guadalajara, jalisco, mxobjetivo del puesto: realizar la cobertura de vacantes comerciales de territorio occidente conforme a las necesidades del cliente interno, establecer estrategias de cobertura y cumplir los niveles de servicio con forma a la política.responsabilidadespublicación de vacantes.reclutamiento externo de vacantes.entrevistas.requisitosformación profesional: lic. Psicología, administración o afín.años de experiencia: 1 año.
áreas de experiencia: reclutamiento de puestos masivos.idiomas: na.disponibilidad para viajar: na.disponibilidad para cambio de residencia: na.en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.agencia de recursos humanos (100% mexicana) – analista de reclutamientoresumen del puesto: conectar al mejor talento con las empresas, enfocándose en un cambio positivo y bienestar para clientes y trabajadores.responsabilidadesdesarrollar metas de reclutamiento.enfoque 100% a resultados.desarrollar estrategias de reclutamiento.comunicación con el director de rh y otros líderes.determinar la efectividad y éxito del plan y estrategia de reclutamiento.búsqueda de fuentes de reclutamiento.evaluar las fuentes de reclutamiento.reportes semanales.reclutamiento en campo.publicación de vacantes, filtro de cv, entrevistas, aplicación de psicometría, armado de expedientes, contratación.horariolunes a viernes de 8:45 a.m. a 6 p.m. Sábado de 9:00 a.m. a 2:30 p.m.ofrecemossueldo base de $7,500 mensuales.bono mensual de $2,500 con base a resultados.después de 6 meses prestaciones de ley.lugar de trabajo: colonia americana, guadalajara, jalisco.empresa de autopartes – asistente de reclutamiento y selecciónrequisitosexperiencia mínima de 3 años en el puesto.gusto por el reclutamiento y selección.licenciatura concluida (psicología, administración, recursos humanos o afín).
disponibilidad para viajar (eventual).
principales funcionesseleccionar al personal idóneo en base al descriptivo del puesto (aplicar evaluaciones, verificar referencias laborales, solicitar estudios socioeconómicos).
contratar personal seleccionado.ofrecemossueldo: $12,267 al mes (primer mes libre de impuestos, después $13,524 con bono).
vale de despensa mensual.fondo de ahorro.seguro de vida.crecimiento profesional.ubicaciónav.16 de septiembre, col.moderna, guadalajara.horariolunes a viernes de 8:00 a 5:30.empleo presencial.tipo de puestotiempo completo.empresa dedicada al transporte de pasajeros – analista de reclutamientorequisitoslicenciatura en psicología.1 año de experiencia en reclutamiento de personal (preferiblemente masivos).
disponibilidad de horario y para viajar ocasionalmente.mayor de 23 años.actividadespublicación de vacantes, filtro de cv, realización de entrevistas.aplicación de psicometría.armado de expedientes, contratación de personal, manejo de plataformas de empleo, volanteo.ofrecemossueldo libre de impuestos: 10,000.fondo de ahorro.vales de despensa.21 días de aguinaldo.tipo de puesto / horariotiempo completo, lunes a viernes.empleo presencial.ubicacióncentral camionera nueva, tonala #* col.
, nueva central camionera, tlaquepaque jal.hecor capital humano – analista de reclutamiento y selección de personalsector: col.paraísos del colli, zapopan, jalisco.requisitoslicenciatura en psicología, recursos humanos o afín.disposición para viajar.experiencia en el puesto.ofrecemossueldo: $12,000 mensuales.prestaciones de ley.pagos semanales.actividadesrecibir las requisiciones de personal.promoción de vacantes.preparación de documentación para nuevas contrataciones garantizando cumplimiento de normativas internas.apoyo a actividades del departamento de recursos humanos.horariolunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.ubicacióncol.paraísos del colli, zapopan, jalisco.mi empleo ideal (guadalajara) – reclutamiento de perfiles operativos de alta rotaciónactividadesreclutamiento de perfiles operativos de alta rotación.entrevista inicial.armado de expedientes.manejo de base de datos.manejo de diferentes fuentes de empleo.manejo de indicadores.requisitosexperiencia en reclutamiento masivo de call center.bachillerato completado.horariotiempo completo.09:00 a.m. a 18:00.ofrecemossueldo base: $11,000 netos mensuales.bono: $2,500 mensuales.prestaciones de ley.contratación inmediata.desarrollo y crecimiento profesional a corto o mediano plazo.tipo de puestotiempo completo.
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