Objetivo del puesto
Liderar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento sostenible de las ventas de tortilla fresca en canales tradicionales, institucionales y de autoservicio. El gerente será responsable de diseñar e implementar planes de expansión, fortalecer relaciones con clientes clave, y consolidar la presencia de la marca en el mercado.
Responsabilidades clave
- Diseñar el plan comercial anual con foco en crecimiento rentable y sostenido.
- Desarrollar nuevas rutas de distribución y canales de venta para productos frescos.
- Identificar oportunidades de negocio en puntos de venta como tiendas de abarrotes, taquerías, restaurantes, comedores industriales y cadenas regionales.
- Supervisar y motivar al equipo de ventas (incluyendo vendedores de ruta y mayoristas).
- Establecer políticas de precios, promociones y descuentos.
- Establecer políticas de comisiones para vendedores
- Negociar con cuentas clave e impulsar acuerdos comerciales estratégicos.
Perfil deseado
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en ventas dentro del sector alimenticio, con enfoque en productos frescos o de alta rotación, preferentemente tortilla o panificación.
- Perfil comercial y estratégico: Capacidad para combinar la visión de negocio con la ejecución de campo.
- Conocimientos: Distribución tradicional y moderna, manejo de indicadores comerciales (KPI), gestión de rutas, márgenes y rentabilidad.
- Habilidades: Liderazgo, negociación, comunicación, enfoque a resultados, toma de decisiones.
- Tecnología: Manejo de CRM, Excel avanzado y herramientas digitales de gestión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30, $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Ventas: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial