Objetivo del puesto
liderar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento sostenible de las ventas de tortilla fresca en canales tradicionales, institucionales y de autoservicio. El gerente será responsable de diseñar e implementar planes de expansión, fortalecer relaciones con clientes clave, y consolidar la presencia de la marca en el mercado.
responsabilidades clave
* diseñar el plan comercial anual con foco en crecimiento rentable y sostenido.
* desarrollar nuevas rutas de distribución y canales de venta para productos frescos.
* identificar oportunidades de negocio en puntos de venta como tiendas de abarrotes, taquerías, restaurantes, comedores industriales y cadenas regionales.
* supervisar y motivar al equipo de ventas (incluyendo vendedores de ruta y mayoristas).
* establecer políticas de precios, promociones y descuentos.
* establecer políticas de comisiones para vendedores
* negociar con cuentas clave e impulsar acuerdos comerciales estratégicos.
perfil deseado
* escolaridad: licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia o carrera afín.
* experiencia: mínimo 5 años en ventas dentro del sector alimenticio, con enfoque en productos frescos o de alta rotación, preferentemente tortilla o panificación.
* perfil comercial y estratégico: capacidad para combinar la visión de negocio con la ejecución de campo.
* conocimientos: distribución tradicional y moderna, manejo de indicadores comerciales (kpi), gestión de rutas, márgenes y rentabilidad.
* habilidades: liderazgo, negociación, comunicación, enfoque a resultados, toma de decisiones.
* tecnología: manejo de crm, excel avanzado y herramientas digitales de gestión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $35,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial