*responsabilidades*:
- adoptar un enfoque centrado en el cliente, promoviendo interacciones personalizadas en lugar de campañas de correo electrónico masivas.
- desarrollar y ejecutar estrategias para ampliar las relaciones con clientes existentes y generar nuevos negocios en las industrias de saas, manufactura y bienes raíces.
- identificar a los tomadores de decisiones clave y construir relaciones sólidas con gerentes de contratación, profesionales de recursos humanos y ejecutivos de alto nível (c-level).
- presentar propuestas relacionadas con recursos humanos, desarrollo organizacional y reclutamiento, negociando términos con los clientes.
- alcanzar y superar los objetivos de ventas y los kpis, impulsando consistentemente el crecimiento de ingresos para la empresa.
- mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, las condiciones del mercado y las actividades de los competidores.
- registrar con precisión las interacciones con los clientes y las actividades de ventas en nuestro sistema crm (hubspot).
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia o relacionado.
- historial demostrado de éxito en ventas o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector del reclutamiento o similar.
- profundo conocimiento de las industrias de saas, manufactura incluyendo tendencias, tecnologías y desafíos clave.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para expresar ideas complejas de manera clara y concisa.
- habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes en todos los níveles de una organización.
- altamente organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- motivado por resultados, con una actitud proactiva para tener éxito en un entorno competitivo y dinámico.
- dominio de google suite y software crm.
compensación y tipo de trabajo:
- basado en comisiones, con compensación ligada a logros y objetivos específicos.
- detalles de la estructura de comisiones discutidos durante el proceso de entrevista.
- horario flexible, trabajo a su propio ritmo.
- proporcionamos herramientas, crms, contenido y flexibilidad de precios para cerrar acuerdos.
- arreglos flexibles basados en fortalezas individuales; opciones para un enfoque completo con comisiones más altas o un enfoque más limitado con compensación por clientes potenciales calificados.