Responsabilidades
* gestionar y garantizar el correcto cálculo y pago de la nómina regional de los países asignados, a través de la recolección, análisis y validación de la información en los sistemas correspondientes, en coordinación con los proveedores externos de nómina, asegurando el cumplimiento de políticas locales y corporativas.
* procesar pagos anuales y pagos extraordinarios (aguinaldo, ptu, vacaciones, entre otros), garantizando su cálculo y ejecución conforme a la legislación laboral vigente de cada país.
* gestionar los procesos de baja de personal, incluyendo el cálculo de finiquitos y liquidaciones, en cumplimiento con la normativa legal aplicable en cada país.
* administrar y coordinar los programas de compensaciones y beneficios para cada país asignado, asegurando la correcta implementación de políticas, comunicación con los proveedores y atención a los colaboradores, conforme a los lineamientos locales y regionales.
* documentar y actualizar los procesos, procedimientos y políticas relacionados con la gestión de nómina, beneficios y compensaciones, asegurando su alineación con la legislación local, auditorías internas y requerimientos corporativos.
* brindar soporte a los colaboradores kärcher para la resolución de dudas relacionadas con sus pagos de nómina, actuando como primer punto de contacto del área de recursos humanos, y contribuyendo a una comunicación efectiva, oportuna y clara.
requisitos y perfil
* coordinador o ejecutivo sr. de nómina multi-país, compensaciones y beneficios, trato con proveedores externos.
* conocimiento en la legislación laboral aplicable al cálculo de sueldos, finiquitos, liquidaciones y prestaciones en distintos países, asegurando el cumplimiento normativo en cada jurisdicción, considerando particularidades legales, fiscales y administrativas propias de cada región.
* persona con excelentes habilidades de comunicación y de análisis financiero, resolución de problemas, ágil y con rápida adaptación al cambio con un alto sentido de orientación hacia el cliente interno.
* licenciatura en administración, contaduría, psicología organizacional, ingeniería industrial o afín.
* inglés avanzado
* manejo de g-suite
* manejo de sap (deseable)
ofrecemos
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