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*excelente oportunidad de trabajo*:*grupo elektra, una de las empresas líderes en méxico, está en búsqueda de un gestor de cobranza domiciliaria en motocicleta para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento*:*oficina*.
- av.
luis donaldo colosio murrieta 1900-a, barrio san luis, 64100 monterrey, n.l.
*zonas a trabajar en visitas*mina, hidalgo, el carmen, abasolo, el jaral, las torres, salinas victoria*requisitos*:1.
*educación.
-* mínimo secundaria con certificado2.
*experiência.
-* un mínimo de 1 año de experiência comprobable en un puesto similar y/o usando motocicleta3.
*habilidades.
-* orientación al logro de metas, comunicación y persuasión, negociación, y trabajo en equipo.4.
*disponibilidad.
-* para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana en turno fijo de 9:00am a 7pm con 2 horas de comida5.
*licencia.
-* contar con licencia de conducir tipo m, además de experiência usando motocicleta en el área metropolitana*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de cobranza domiciliaria para maximizar los ingresos y reducir los días de mora/atraso.- establecer y mantener relaciones positivas con los deudores, demostrando empatía y comprensión mientras se trabaja para resolver los problemas de pago.- negociar acuerdos de pago flexibles y sostenibles que satisfagan las necesidades de los deudores y las metas de la empresa.- realizar visitas domiciliarias según lo requiera el trabajo, lo que implica viajar dentro de la zona asignada.
*habilidades clave*:- orientación al logro: - demostrar una fuerte ética de trabajo y una dedicación a alcanzar y superar los objetivos de cobranza.- comunicación y persuasión: - comunicarse eficazmente con los deudores, adaptándose a diferentes personalidades y situaciones.- negociación: - negociar acuerdos justos y beneficiosos para ambas partes, demostrando habilidades de resolución de conflictos.- trabajo en equipo: - colaborar estrechamente con otros equipos y departamentos para lograr los objetivos comunes.
*grupo elektra ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
*- *pago base $3,100 semanales*+ comisiones semanales (a la 3a o 4a semana) de 500 a 3,000= *rango promedio $3,500 a 5,500 semanal*- *caja de ahorro*.- *seguro de vida.
*:- *aprendizaje constante*:- *crecimiento*laboral dentro del grupo.- *cotiza al 100%*ante imss e infonavit- *vale de apoyo para gasolina*de $240 pesos semanales.- *equipo de protección personal,*esqueleto, casco y botas.- *crédito de nómina*a partir de 2 años de antigüedad.- *adelanto de nómina*a partir de 6 meses de antigüedad.- *seguro de gastos médicos*por accidente de motocicleta.- *opción de compra de la motocicleta*al término de vida útil.- *descuentos*en tienda elektra del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.- *beneficios*en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas